Chargé(e) de mission communication (F/H)la sécurité sociale

La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 200 salariés, gère plus de 71 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales.

L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.

La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

Notre organisme recrute un(e) chargé(e) de mission communication de niveau 4B (coef 277 - Convention Collective Nationale) en contrat de travail à durée déterminée pour une durée d'un mois minimum (avec renouvellement éventuel).

Mission/Activités

Sous l'autorité du sous-directeur, vous serez amené(e) à déployer des actions de communication, en interne comme en externe. Cela impliquera notamment :

* De décliner les actions de communication institutionnelles nationales ;
* De concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux ;
* De rédiger des contenus adaptés aux différents publics : allocataires, partenaires (élus, associations, etc.), salariés ;
* De déployer une communication interne efficace ;
* De participer à la gestion documentaire de l'organisme.

Compétences

Vous êtes une personne autonome sachant également travailler en équipe.

Vous savez rendre compte régulièrement de votre activité.

Vous êtes réactif(ve), force de proposition et êtes capable de transformer les idées en actions concrètes.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous maîtrisez les outils du pack office, la création graphique, InDesign

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

Le poste est basé administrativement à Epinal.

Le salaire indicatif est de 2107.80 euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle.

Prise de poste envisagée : le plus tôt possible

Vous avez encore un doute pour postuler ?

A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :

- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi ;

- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) ;

- Une prime d'intéressement ;

- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 % ;

- Une couverture santé complémentaire ;

- Chaque salarié bénéficie également des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité sociale et économique ;

- La possibilité de disposer d'un parking gratuit.

Pour les candidats présélectionnés, l'organisme réalisera un entretien avec un jury interne semaine 47 (16-20 novembre).

A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée sur les critères suivants :

* Diplôme Bac +3 dans le domaine de la communication

Ou une expérience dans le domaine

Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) auprès du service Ressources Humaines avant le :

Date limite d'envoi des candidatures : le 13 novembre 2026 à 16h00 à l'adresse suivante : .

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf des Vosges étudie, à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.