Chargé de developpement du don de sang 13 Bouches du Rhône F/HETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication et développement de partenariats (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Description du poste
Et si votre talent pour développer des partenariats contribuait à sauver des vies ?
Rejoindre l'Établissement français du sang (EFS), c'est donner du sens à son métier en s'engageant au service d'une mission essentielle de santé publique.
Au sein de l'EFS PACA-Corse, vous intégrez la Direction Communication et Marketing et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de prélèvement. Votre objectif : développer la mobilisation autour du don de sang et de plasma dans les Bouches-du-Rhône, en renforçant les partenariats locaux et en fidélisant les donneurs.
Vous intervenez sur un territoire riche et diversifié, auprès des communes, des entreprises, des établissements d'enseignement, des associations et de nombreux acteurs locaux, pour développer les collectes mobiles et soutenir l'activité de la Maison du Don d'Aubagne.
Vos missions : développer, mobiliser et faire grandir le don
Développer votre territoire et vos partenariats
Analyser votre territoire, identifier les zones à potentiel et repérer de nouvelles opportunités de mobilisation.
Développer et animer un portefeuille de partenaires : collectivités, entreprises, établissements d'enseignement, associations et acteurs institutionnels.
Construire des relations durables avec vos interlocuteurs et les accompagner dans leur engagement en faveur du don de sang et de plasma.
Proposer des plans d'action adaptés aux enjeux locaux et aux objectifs de prélèvement.
Imaginer et déployer des actions de sensibilisation
Organiser des actions de promotion du don : stands d'information, rencontres, cafés du don, interventions auprès des étudiants et des salariés.
Déployer les campagnes de communication des collectes : affichage, appels téléphoniques, annonces micro, street marketing, animations et navettes vers la Maison du Don.
Organiser des événements mobilisateurs en lien avec les partenaires : animations, accueil des donneurs et valorisation de leur engagement.
Animer les réseaux sociaux de proximité, notamment les pages et groupes des communes, ainsi que la page de la Maison du Don d'Aubagne.
Analyser les résultats des campagnes d'invitation et contribuer à optimiser la mobilisation des donneurs.
Coordonner les collectes et travailler en équipe
Participer à l'élaboration de la planification annuelle des collectes de sang.
Coordonner leur organisation avec les collectivités et les partenaires : démarches administratives, planification des rendez-vous, suivi des actions et mise à jour des outils de pilotage.
Assurer une coordination quotidienne avec le service Prélèvement pour garantir la cohérence des actions et le bon déroulement des collectes.
Contribuer à l'accompagnement des alternants du service.
Assurer le suivi de votre activité, analyser les indicateurs de performance et partager vos résultats avec votre manager.
Description du profil
Horaires : 37 heures hebdomadaires (avec acquisition de RTT)
Type de formation ou expériences : aucune
En salaire : à définir selon profil
Permis B obligatoire
Poste basé à Marseille 11ème. Des déplacements quasi quotidiens à prévoir sur le département 13 et ponctuellement en région. Voiture de service mise à disposition
Maison du don et équipes mobiles