CHARGEE / CHARGE D'OPERATIONS PATRIMOINEBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Conformémentà notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, cette offres'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, dehandicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usagedu masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteurmajeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plusde 100 000 logements.

Notremission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nousplaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale etla qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagementsreconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et «Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pourvivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

BATIGEREHABITATS SOLIDAIRES est propriétaire de plus de 12 250 logements, et un acteurde référence de production du logement accompagné dans ses différentsterritoires d'implantation. Dans le cadre du déploiement sur les 10 ans à venird'un programme ambitieux de rénovation du patrimoine et de développement,BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES recrute un Chargé d'opérations Patrimoine.

Ausein de notre service Patrimoine et Sécurité, vous assurez le pilotage et le suivi desopérations de modernisation et gros entretiens des corps d'état, type article 606, sur le parc exploité par des associations gestionnaires.

Vosprincipales missions :

Construire et mettre en œuvre le plan stratégique du patrimoine :

Participer à l'élaboration du plan stratégique de patrimoinepar la remontée des informations relatives aux besoins demise en conformité, de modernisation ou de rénovation deson périmètre d'intervention, dans le respect descontraintes budgétaires, règlementaires et sécuritaires.

• Organiser les diagnostics techniques et proposer la programmation pluriannuelle des travaux de modernisation
• Assurer la relation avec les gestionnaires sur le volet gestion technique,
• Assurer l'interface avec les prestataires,
• Élaborer le reporting mensuel des travaux réalisés et présenter les bilans aux gestionnaires dans le cadre du suivi des participations pour couverture du renouvellement des composants

Veiller à la sécurité du patrimoine :

• Organiser les visites annuelles (surveiller et contrôler l'état des bâtiments et leurs installations de sécurité),
• Contrôler la bonne mise en œuvre des contrats d'entretien courant par les gestionnaires (exploitants de l'immeuble),
• Collaborer avec les gestionnaires sur l'ensemble des actions relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Assurer l'assistance à la Maîtrised'Ouvrage :

• Assurer l'assistance technique à la maîtrise d'ouvrage pour les opérations de maîtrise d'ouvrage (phases de validation, choix technique, suivi de chantier), pour des opérations programmées dans un plan pluriannuel d'action de modernisation des gros corps d'état,
• Assurer le suivi du parfait achèvement à la suite de la livraison des immeubles sur les opérations portées par la direction immobilière,
• Interface technique sur les dossiers de dommage-ouvrage en lien avec le service sinistres,
• Participer à la révision annuelle des référentiels fonctionnels et techniques de la société,
• Mise en œuvre des recherches de financement complémentaires et suivi des demandes de subventions, suivi des certificats d'énergie et abattement de TFPB.

Formation et expérience :

Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en bâtiment et disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Savoirs :

• Maitrise de la gestion technique des immeubles (afin de garantir une interaction efficace et pertinente avec les gestionnaires en charge de l'exploitation du patrimoine)
• Maitrise des réglementations applicables aux ERP, règles de sécurité incendies et autres réglementations applicables à l'hébergement et à l'habitation
• Maitrise du diagnostic de la pathologie du bâti
• Maitrise des marchés des travaux et connaissance du logement social et du monde associatif
• Maitrise de la programmation de travaux, le pilotage de prestataires, et la réalisation de reporting

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Sens de l'écoute et du partenariat,
• Capacité de négociation,
• Qualités relationnelles
• Sens de l'intérêt général,
• Pragmatisme

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques-cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH,
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail.

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Prime d'intéressement et prime de performance