Chargé.e d'opération AMO - Dijon (CDD / 12 mois) - F/HAREP
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'opérations (aménagement) (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : AREP
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Description du poste
Rattaché.e à la Direction du management de projet, j’intègre une équipe intervenant principalement sur des projets pour le compte du client SNCF Gares & Connexions, et plus spécifiquement au sein du pôle développement de la Direction Régionale des gares de Bourgogne-Franche-Comté, basée à Dijon.
• Le déploiement d’équipements en gare (mobilier de quais, abris, consignes à vélos, équipements favorisant l’intermodalité, systèmes d’information voyageurs dynamiques, vidéoprotection) ;
• Les travaux en milieu ferroviaire (rehaussement et rallongement de quais, création d’ouvrages de franchissement de type passerelles piétonnes) ;
• La rénovation et la réhabilitation du patrimoine des gares du territoire.
Mes missions
Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, j’apporte au maître d’ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP.
• Définition et cadrage des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
• Gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l’ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l’atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais.
• Pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;
• Suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.).
• Conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;
• Contribution ponctuelle au développement de l’activité : participation à des réponses d’appels d’offres et à des initiatives de développement de l’activité.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
• Je suis diplômé.e d’un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
• J'ai au moins une première expérience dans le conseil, la gestion de projet ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la construction et de l’aménagement.
• Je suis capable de m’adapter à des contextes d’intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l’organisation et ma rigueur.
• J’ai des connaissances, voire des compétences sur les sujets de techniques du bâtiment ainsi que dans les processus de pilotage de projets complexes.
• Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m’aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
• Je souhaite m’investir dans une dynamique collective, au sein d’un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
• Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d’art et architecture à forte composante technique.
Mes avantages
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
• Un 13ème mois.
• Des primes de participation et d’intéressement.
• Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
• Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
• Des dispositifs santé/prévoyance performants.
• Une carte tickets restaurant.
Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.