CHARGEE / CHARGE DE COMMERCIALISATIONBatigere
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'Opération (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logement
- Gestion locative
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 33 000 €
L'entreprise : Batigere
Description du poste
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.
L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur dulogement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, lamixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle »et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nosvaleurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Objectif : Zéro logement vacant !
- Valoriser les biens à louer, en travaillant avec les équipes techniques pour réaliser les éventuels travaux d'amélioration.
- Présenter les biens à louer en communiquant de manière attractive sur les supports adéquats ainsi qu'auprès des réseaux de partenaires.
- Prospecter les clients et prescripteurs potentiels et répondre aux demandes d'informations sur nos biens à la location.
- Évaluer les besoins et capacité des clients pour leur proposer les biens les plus adaptés à leur profil.
- Constituer et présenter les dossiers de demande de logement en Commission Attribution.
- Travailler en équipe avec les Chargés de clientèle pour proposer à nos clients-locataires des parcours résidentiels afin de les fidéliser.
- Suivre ses indicateurs en vue d'améliorer ses performances.
Description du profil
Formation & Expérience
- De formation professions immobilières ou ventes
- Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.
Savoirs & Savoir-Faire
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
- Connaissance de la réglementation des logements sociaux en matière d'attribution des logements
Savoir-Être
- Autonomie, rigueur, méthode et organisation
- Capacité d'analyse et de polyvalence
- Sens du service, réactivité et disponibilité
- Ecouter, argumenter, convaincre
Nos principaux avantages :
13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurRTTTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
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