Alternance Chargé d'indemnisation sinistres graves matériels H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® !
Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.
Envie de devenir un expert de la gestion de sinistres au sein d'une équipe bienveillante et formatrice ?
Rejoignez Gan Assurances en alternance à Nanterre (92) dès septembre 2026 pour une durée de 2 ans !
Notre responsable d'équipe Matériel graves et spécifiques de notre Direction Indemnisation recherche un(e) Chargé(e) d'indemnisation RC sinistres graves matériels en alternance pour participer activement à la gestion des sinistres Matériels financièrement lourd et/ou complexes et/ou spécifiques en Responsabilité Civile.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un groupe reconnu dans le secteur de l'assurance, où l'humain et la proximité sont au cœur de nos valeurs.
Vos missions :
Ouvrir les dossiers (ou reprendre les dossiers transférés par les pôles régionaux)
Vérifier les garanties
Saisir les experts
Procéder aux règlements des indemnités dues
Analyser les responsabilités des différents intervenants
Présenter et suivre les recours
Suivre les procédures judiciaires en donnant les instructions aux avocats
Être garant du bon provisionnement technique des dossiers
Participer à la veille technique et juridique, à des missions diverses et transverses.

Et si c'était vous notre prochain talent ?
Vous préparez un Master en Droit et souhaitez vivre une alternance enrichissante, concrète et responsabilisante ?
Nous recherchons une personne :
Ayant des connaissances en droit des assurances et en droit des responsabilités
Faisant preuve de rigueur
Disposant d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse (reporting à la hiérarchie)
Dotée d'un très bon relationnel (contact avec les intervenants multiples interne et externe)
Animée par un véritable esprit d'équipe et faisant preuve de disponibilité.
Si vous aimez relever des défis, travailler en collaboration et évoluer dans un environnement formateur, n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'équipe de Robert !

Le processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec un Chargé de recrutement
1er entretien RH avec un Chargé de Recrutement
2ème entretien avec le manager et le tuteur
Ce que nous avons à vous offrir :
Conciliation des temps de vie : RTT, télétravail, horaires flexibles
Avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d'attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)
Un Parcours d'Intégration structuré : modules de formations, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, …
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.