Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'Implantation Merchandising en Grande Distribution (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 406 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !
C'est participer au développement de son entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets.
Missions
En rejoignant le service Sales Customer, tu intègres l'équipe Store Design afin de mettre à profit ton souhait de challenger l'univers de la grande distribution et de participer au succès des 1600 supermarchés Lidl en France.
En tant que Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région, tes missions sont les suivantes :
● Définir la stratégie d'implantation : réalisation des plans standard d'implantation,
● Échanger avec l'international sur les concepts et outils et collaborer avec les différents services siège et opérationnels pour faciliter la mise en place des implantations, le suivi des projets nationaux,
● Effectuer des analyses : suivi du budget aménagement des magasins, suivi de la base de données mobiliers, suivi des commandes de matériel, analyse des indicateurs éco,
● Intervenir sur l'optimisation des outils de suivi et des process,
● Réaliser des plans d'aménagement magasin,
● Contribuer à l'actualisation et au suivi du concept commercial,
● Déployer les projets sur le terrain et coordonner les responsables merchandising régionaux via l'animation de réunions mensuelles (nouveautés concept, feuille route opérationnelle..).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu es reconnu pour ton dynamisme et ta réactivité ?
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Tu es autonome et sais gérer les priorités ?
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Tu aimes travailler en équipe ?
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Tu as le sens de l'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de Projet Coordination Responsable Merchandising Région, il te faudra :
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Avoir une formation de niveau Bac+4/+5 en Ecole de Commerce,
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Disposer d'une expérience professionnelle similaire,
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Avoir une bonne maîtrise de la Suite Google,
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Etre à l'aise en anglais et/ou en allemand,
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Être titulaire du Permis B (des déplacements sont à prévoir en France).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre siège de Châtenay Malabry,
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Une rémunération de 3 406€ brut mensuel,
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Un restaurant et une cafétéria,
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Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
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Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.