Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études techniques assurances (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Assurance collective
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupama
« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »
Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.
Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.
La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.
Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !
Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !
Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Description du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Comptes, vous serez impliqué(e), en tant que Chargé(e) d'études techniques, dans diverses tâches stratégiques et opérationnelles, notamment :
- Réalisation des comptes de participation aux bénéfices :
Vous travaillerez sur les comptes PB et Insurope et comptes de réassurance, en collaboration étroite avec l'Inspection et nos partenaires internationaux.
Vous serez responsable du suivi d'un périmètre de compte qui vous sera confié.
- Mise en place de montages coassurance/réassurance : Vous participerez à la conception et au suivi de ces montages, incluant les échanges de trésorerie et l'établissement des comptes financiers.
- Optimisation des processus : Vous apporterez votre expertise à l'amélioration continue de nos méthodes de travail, avec un accent particulier sur l'amélioration et la documentation des processus de l'équipe.
- Prévision et inventaire : Vous contribuerez aux activités de prévision et d'inventaire en lien avec nos équipes de la direction Finances et Risques.
- Qualité des données : Vous veillerez à l'intégrité et à la ponctualité des données, participant activement à divers groupes de travail internes pour améliorer nos outils.
Description du profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions? Vous avez de préférence une formation actuariat, mathématiques ou statistiques, avec une première expérience de 1 à 3 ans dans le secteur des assurances vie collective
Pourquoi venir chez nous?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages: CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

