Chargé d’études Reporting (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !

Rejoignez-nous !

Poste et missions

Nous recherchons, au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé d'études Reporting (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) dans le cadre d'un surcroit d'activité.

La prise de poste est souhaitée le plus tôt possible pour un CDD d'environ 6 mois.

La finalité du poste est de contribuer à la production des états réglementaires et comptables réguliers, sincères, véritables dans les délais.

Sous la responsabilité d'un leader manager, en lien avec l'équipe vous aurez pour mission de contribuer à l'établissement des déclarations réglementaires et comptables.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• procéder aux différents traitements et contrôles conduisant à l'élaboration des états de restitutions réglementaires RUBA

• participer au processus de production de Reporting comptables et prudentiels, tels que COREP FP, rapprochement des encours risques et comptables et Large Exposure, en lien avec les autres directions (Direction des Risques, Direction de la data, …).

• effectuer les retraitements manuels à partir des données collectées auprès des différents services.

• effectuer un Reporting régulier à votre hiérarchie.

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac + 3/4 minimum) en comptabilité, vous avez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaires. Vous connaissez les principes de la comptabilité bancaire et de son plan de compte.

La connaissance de la règlementation RUBA est nécessaire pour le poste.

Vous maitrisez les outils bureautiques MS Office (Word, Excel particulièrement les formules de calculs et les tableaux croisés dynamiques), et EVOLAN. Idéalement, vous connaissez ALTERYX et POWERBI.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes agile et autonome.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre différents sujets.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine.