Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études statistiques (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Econométrie
- Statistique
- SQL
- Permis B
Lieux :
- Chaumont (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques…). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos collaborateurs !
Description du poste
Mission/Activités Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : * Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc…) * La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse * La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing dans la cadre de la stratégie de relation Client. * La représentation de résultats (cartographie, data visualisation, tableaux de bord, diaporamas) et présentations occasionnelles * Le développement et la maintenance de fichiers d'optimisation pour les services * Le suivi de la démographie médicale, des territoires des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé et du dispositif médecin traitant * Le suivi et l'analyse des dépenses de santé dans le cadre de la régulation (Gestion du risque, Commissions Paritaires Locales, etc…) * L'accompagnement des managers sur la prise en charge organisationnelle des requêtes Métiers « presse boutons » * Le développement, l'accompagnement et la mise en place d'outils d'automatisation (suivi de projets, échéanciers, …) Compétences Le/la candidat(e) devra posséder les compétences et qualités suivantes : Techniques : * Connaissance du langage SQL * Maîtrise d'Excel - Power Query * Connaissance de Power BI * La connaissance d'outils SIG (MapInfo, CartoSanté, …) serait un plus Comportementales : * Compétences pédagogiques pour expliquer les données * Compétences relationnelles (nombreuses interactions) * Posséder des capacités d'analyse et de synthèse * Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation * Assurer une communication orale et écrite de qualité * Posséder une grande autonomie, ce poste étant à la charge d'une seule personne * Savoir évaluer les priorités et organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas * Aimer et savoir rechercher les données * Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient * Etre force de proposition notamment dans le cadre de la modernisation de nos pratiques Un processus de formation institutionnelle sera mis en place en fonction du profil du candidat et un tuilage par la personne en poste actuellement sera effectué les premiers mois de la prise de poste. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Permis B valide exigé. Formation Vous êtes Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans un de ces domaines : Sciences des données, Statistiques et informatique décisionnel, Économétrie, Data science,… ou expérience. Pour les candidatures internes, cette condition de diplôme ne s'applique pas. I
Description du profil
Vous êtes Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans un de ces domaines : Sciences des données, Statistiques et informatique décisionnel, Économétrie, Data science,… ou expérience. Pour les candidatures internes, cette condition de diplôme ne s'applique pas.
Référence : NVHADD122696_177850151419516

