Chargé d'Etudes Ressources Humaines H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Méditerranée est une caisse régionale d'assurance mutualiste implantée sur l'ensemble de la région méditerranéenne. Engagée auprès de ses sociétaires, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, elle propose des solutions de proximité adaptées à leurs besoins.

Rejoindre Groupama Méditerranée en alternance, c'est intégrer une structure à taille humaine fondée sur l'entraide, la proximité et l'accompagnement. C'est également l'opportunité de développer ses compétences, de bénéficier d'un suivi personnalisé et de construire un parcours professionnel riche et porteur de sens.

Au sein du service Affaires Sociales, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner les actions RH autour de la Qualité de Vie et Conditions de Travail et de la politique Handicap.

L'alternant(e) participera activement à des projets contribuant à la diversité, l'inclusion et à l'amélioration continue des pratiques RH.

Missions :

- Participer à la mise en œuvre du plan QVCT et au suivi des actions visant à améliorer les conditions de travail.
- Contribuer à l'organisation d'événements internes (Semaine QVCT, ateliers, actions de prévention) et à la création de supports de communication RH.
- Appuyer la politique Handicap : suivi des aménagements de poste, participation aux actions de sensibilisation et contribution au maintien en emploi.
- Collecter et analyser des données RH, mettre à jour les indicateurs QVCT/Handicap et produire des synthèses pour éclairer les décisions.
- Participer à des projets transverses du pôle RH, liés à l'amélioration des outils, processus et actions internes.

Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Management social, QSE ou Sociologie (Licence à Master). Rigueur, organisation, curiosité, sens relationnel et maîtrise des outils bureautiques attendus. Une première expérience en RH ou gestion de projet est un plus.