Chargé d'étude Corporate Venture et InnovationAG2R LA MONDIALE

Je suis Assistante RH chez Ag2r La Mondiale.

Je recrute tous types de profils dans le domaine de l'assurance.

Type de contrat :

Alternant (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en œuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête".

Votre rôle principal

Rattaché au Directeur de l'Innovation, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans la gestion opérationnelle du fonds, les analyses et études exploratoires en amont des investissements et des projets d'innovation, la gestion du deal flow et l'animation des relations avec les startups partenaires, ainsi que l'accompagnement du développement des synergies entre les startups et le groupe.

Vos responsabilités et missions

Vos missions seront de seconder la chef de projet investissement dans :

La gestion opérationnelle du fonds :

- le suivi du deal flow des startups et l'indentification de nouvelles opportunités d'investissement

- l'instructions des dossiers d'investissement : réalisation d'études exploratoires, d'analyses de marché et d'analyses financières, rencontre avec les entrepreneurs, rédaction de notes d'investissement

- la gestion des outils de valorisation et d'analyse d'ALM Innovation

- le reporting

- l'animation de la communauté des startups du portefeuille

Expériences et compétences attendues

Profil type école de commerce / école d'ingénieur / mastère spécialisé en innovation ou en finance

- Expérience requise : stage en startup / gestion de projet innovation / consulting ; 1er niveau de connaissance de l'écosystème startup ou d'une structure d'investissement (VC, CVC, investisseur institutionnel)

- Intérêt pour le milieu de l'entrepreneuriat et de l'ecosystème startup

- Compétences attendues : maîtrise de la suite bureautique Office 365, connaissance des outils collaboratifs, bonne capacité rédactionnelle

- Qualités requises :

_Ecoute et adaptation

_Bon relationnel

_Proactivité, sens de l'initiative

_Autonomie

_Curiosité

_Rigueur

_Sens de l'organisation

_Appétence nouvelles technos

_Esprit d'équipe et de partage

_Ouverture d'esprit

_Créativité

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.