CHARGE(E) D'ETUDES METIER - JURISTE H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : KLESIA
Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.
Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.
L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.
Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.
Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain
Description du poste
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,
vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !
Vos missions
Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie Sociale, vous intégrerez le service Pièces Contractuelles Standard, composé de 6 personnes.
Vous aurez l'opportunité de contribuer aux activités suivantes :
-Rédaction, mise à jour selon les évolutions règlementaires ou conventionnelles, validation et contrôle de la documentation contractuelle (conditions générales, notices d'information, règlements mutualistes…) tenant compte des spécificités de chacune des offres du portefeuille affecté.
-Détermination de l'architecture contractuelle des contrats spécifiques de branche et des offres standards du portefeuille affecté ainsi que des conditions de paramétrage pour la mise en gestion.
-Validation de l'ensemble de la documentation (marketing, mise en gestion, mise en commercialisation).
-Réalisation d'études réglementaires ou juridiques : analyse d'impacts, préconisations...
-Réponses aux réclamations ou questions à caractère juridique, réglementaire des clients, de la direction, du médiateur…
-Support aux autres directions sur la rédaction des clauses contractuelles, l'interprétation de ces dernières et leur concrétisation en gestion.
Description du profil
✓Vous êtes titulaire d'un bac+5 en Droit (idéalement, en droit des assurances ou de la protection sociale).
✓Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
✓Vous avez une expertise de la réglementation afférente aux contrats d'assurance santé et prévoyance collectifs et individuels.
✓Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
✓Vous avez une qualité de rédaction, une capacité d'adaptation et le sens du travail d'équipe.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 janvier 2025
Référence : 2024-6017
