Alternance - Chargé Qualité Études Ingénierie - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son service Qualité Études Ingénierie, un(e) alternant(e) pour une durée de 12 à 24 mois, à compter de septembre 2026.

La Direction Ingénierie Service emploie plus de 1100 collaborateurs et regroupe 5 Directions sur 8 sites.

Les Direction Ingénierie Technique Navire (SIE) et Direction Systèmes de Combats (SIC) sont 2 de ces directions. Elles doivent garantir la performance (Qualité Coûts Délais) du domaine études et modernisation en MCO sur l'ensemble des programmes France et International, et assurer le soutien technique de proximité des bases avant.

Le service Qualité Études Ingénierie est composé de 7 personnes réparties sur 3 sites (Toulon, Brest et Ruelle).

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Organiser le suivi des actions et réserves issues des "Gates" des études notamment sur PACDG (ATM3), MLU HRZ, S3G et RNSC en collaboration avec les opérationnels

- Analyser les actions / réserves afin d'identifier les récurrences et les causes associées pour définir un plan d'action préventif.

- Piloter le plan de surveillance Qualité au des Directions Ingénierie SIE et SIC.

- Analyser les FA émise en 2025 et 2026 (cause SI) afin d'identifier les récurrences et les causes associées pour définir un plan d'action préventif.

Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer au cours de l'alternance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du Service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre 2e année de cycle ingénieur généraliste (Bac +4).

Vous êtes autonome, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe.

Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants :

- Management de la qualité et des risques

- Ingénierie / Conception et développement

Vous êtes à l'aise en anglais (niveau intermédiaire) et savez utiliser le Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.