CDI- Chargé d'études automatisme H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Dans un contexte de préparation de transfert de Plate-forme BARRACUDA et d'Arrêt Technique Majeur du PACDG, vous intègrerez le service AUTOMATISME (14 collaborateurs), jeune et dynamique.

Vous n'êtes pas seulement un ingénieur : vous êtes le moteur de notre transformation technique. Ce poste est une opportunité unique pour un jeune talent de combiner expertise technique, pilotage projet et stratégie d'innovation dans un contexte industriel hors norme.

Rattaché au Responsable de service, vous intervenez sur un périmètre critique (Barracuda, Porte Avion) avec 4 piliers majeurs :

• L'innovation : vous êtes le fer de lance de nos activités. Force de proposition, vous explorez, proposez et concrétisez des solutions en informatique industrielle et logicielle pour répondre aux futurs besoins clients.
• Développement & Expertise : Vous assurez le développement des activités automatisme à bord des sous-marins de type Barracuda. Référent technique sur votre plateforme, vous accompagnez la montée en compétences des équipes sur les différentes installations.
• Pilotage « Chef de Projet » : Garant du respect des engagements Coûts/Qualités/Délais/Sécurité, vous assurez le reporting rigoureux de vos activités auprès des donneurs d'ordre et de votre hiérarchie.
• Réseau : Vous développez votre réseau en interne (Service, Département, Direction) et devenez un interlocuteur clé au niveau intersites de Naval Group.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Jeune diplômé d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle ou Logicielle, vous cherchez un premier poste à fortes responsabilités.

Ce qui fera votre succès :

• Engagement et Posture : Vous êtes reconnu pour votre « Savoir être » exemplaire et votre capacité à vous investir pleinement dans des projets d'envergure.
• Agilité : une grande capacité d'écoute et un excellent relationnel sont indispensables pour naviguer dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs.
• Leadership technique : Vous avez le goût de la technique et de la transmission, vous souhaitez porter la montée en compétences collective de l'équipe sur de nouveaux projets.
• Rigueur & ténacité : vous tenez vos engagements même dans la difficulté, tout en préservant les intérêts de votre service.
• Mobilité : des missions sont à prévoir sur les autres sites Naval Group (Cherbourg / Indret) notamment pour assurer votre montée en compétences sur la PlateForme Barracuda.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à l'arrivée stratégique de la PlateForme de Référence Barracuda à Toulon,
• Travailler sur des installations complexes (PACDG, BAR, …)
• Une courbe d'apprentissage accélérée au sein d'un service qui valorise l'initiative et l'autonomie.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.