Chargé d'études actuarielles épargne individuelle H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) et l'équipe épargne individuelle.

Cette équipe est composée de 6 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, étude de poretefeuille.

Nous recrutons un chargé d'études actuarielles pour la partie étude de portefeuille.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Mise en place et suivi d'indicateurs de l'activité épargne individuelle de GGvie (suivi des UC, suivi des risques afférents aux contrats, suivi de l'activité)
Réalisation d'études spécifiques sur des produits ou des risques associés
Réponses aux statistiques extérieures ou à des demandes des autorités de contrôle
Suivi des contrats sur mesure
Réalisation de calculs spécifiques (provision pour garantie plancher, provision pour écart de taux)
Mise en place et suivi de statistiques permettant l'évaluation des hypothèses de modélisation (lois de mortalité, lois de chute de VP ...)
Soutien éventuel aux équipes de l'inventaire ou de modélisation

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez minimum 2 ans d'expérience en assurance vie.

Les compétences informatiques suivantes sont également attendues :

SAS, Excel, VBA

Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :

esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)

Environnement de travail :

Le poste est basé à Lille, quartier gares.

Open space et flex office.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Pourquoi venir chez nous ?

Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.

Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.