ENQUETEUR/ENQUETRICE PREVENTION ET LUTTE CONTRE LES FRAUDESla sécurité sociale

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
* la Retraite,
* l'Action Sanitaire et Sociale,
* les Risques Professionnels.
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien : ***
Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.
pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Vacances de postes / Bourse interne des emplois
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.

MISSION :
Prévenir et lutter contre les fraudes des assurés/assurées et des fraudes dont ils sont victimes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Contrôler sur pièce et sur place la conformité des déclarations des personnes au regard de la législation applicable, sur des actions ciblées régionales et nationales.
* Gérer des dossiers complexes avec pluralité de modes opératoires et d'acteurs/actrices.
* Réaliser des entretiens avec les assurés/assurées (téléphone, domicile ou agences).
* Rédiger et présenter des rapports d'enquêtes.
* Coopérer avec les services partenaires internes et externes.
* Contribuer aux actions de sensibilisation à la lutte contre la fraude en interne.
COMPETENCES :
* CURIOSITE ++ : Goût pour les investigations et l'analyse de données,
* Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle à l'occasion des entretiens contradictoires,
* Esprit d'équipe, initiative, rigueur et autonomie,
* Capacité à gérer des situations conflictuelles,
* Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique (réseaux sociaux, recherches documentaires ..).
FORMATION :
Minimum Diplôme Bac+3 en droit, de préférence droit Pénal, droit de la Sécurité Sociale.
Connaissances juridiques sont fortement appréciées. Des connaissances en législation retraite sont un plus.
REMUNERATION :
Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale 30 900 € brut annuel (répartis sur 14 mois).
SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré à la cellule Fraudes composée de 6 personnes dont 4 autres enquêteurs / enquêtrice, localisé au siège social à Limoges (87). La Cellule est placée sous la responsabilité du Directeur comptable et financier.
Localisation géographique : Le poste peut être localisé à Limoges (87) OU sur l'un des sites de la CARSAT situé dans les 7 départements du Limousin / Poitou Charente avec une présence régulière au siège situé à Limoges (à fixer avec le manager et l'équipe).
Poste avec déplacements avec un véhicule de service sur le Limousin / Poitou Charentes (7 départements).
Une formation institutionnelle avec des déplacements doit obligatoirement être suivie avant la titularisation soumise à un agrément national après la formation institutionnelle.
Pour la formation, des déplacements fréquents en train ou en véhicule de service sont nécessaires.

FORMATION :
Minimum Diplôme Bac+3 en droit, de préférence droit Pénal, droit de la Sécurité Sociale.
Connaissances juridiques sont fortement appréciées. Des connaissances en législation retraite sont un plus.
COMPETENCES :
* CURIOSITE ++ : Goût pour les investigations et l'analyse de données,
* Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle à l'occasion des entretiens contradictoires,
* Esprit d'équipe, initiative, rigueur et autonomie,
* Capacité à gérer des situations conflictuelles,
* Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique (réseaux sociaux, recherches documentaires ..).