Approvisionneur (H/F)DOMINO RH
Portet-sur-Garonne (31)CDI
Le 6 juilletCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'approvisionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Portet-sur-Garonne (31)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Missions
En phase d'appel d'offres :
Contribuer à l'élaboration de l'offre en collaboration avec les équipes concernées.
En phase d'exécution :
Centraliser et consolider les demandes d'achats.
Recueillir les besoins afin de favoriser la mutualisation des achats.
Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des conditions commerciales.
Optimiser les livraisons et les flux logistiques.
Formaliser les commandes d'achat et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Au quotidien :
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application de la politique achats.
Être force de proposition en matière d'amélioration des pratiques et des processus.
Identifier et remonter les dysfonctionnements à l'acheteur.
Relation fournisseurs :
Participer au suivi de la relation fournisseurs.
Gérer le règlement des litiges dans le cadre de ses prérogatives.
Assurer l'interface avec le service comptabilité.
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs et alerter en cas de défaillance ou de risque identifié.
En phase d'appel d'offres :
Contribuer à l'élaboration de l'offre en collaboration avec les équipes concernées.
En phase d'exécution :
Centraliser et consolider les demandes d'achats.
Recueillir les besoins afin de favoriser la mutualisation des achats.
Participer à la sélection des fournisseurs et à la négociation des conditions commerciales.
Optimiser les livraisons et les flux logistiques.
Formaliser les commandes d'achat et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Au quotidien :
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application de la politique achats.
Être force de proposition en matière d'amélioration des pratiques et des processus.
Identifier et remonter les dysfonctionnements à l'acheteur.
Relation fournisseurs :
Participer au suivi de la relation fournisseurs.
Gérer le règlement des litiges dans le cadre de ses prérogatives.
Assurer l'interface avec le service comptabilité.
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs et alerter en cas de défaillance ou de risque identifié.
Description du profil
Profil approvisionneur opérationnel ayant une sensibilité technique et des aptitudes relationnelles, orienté résultats et service.
Dynamique, communiquant, négociateur et rigoureux.
Attrait et aptitude pour le travail en équipe
Dynamique, communiquant, négociateur et rigoureux.
Attrait et aptitude pour le travail en équipe
Salaire et avantages
mutuelle 100%, tickets restaurants
Référence : LP/STAFF/AP/31