Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'approvisionnement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Forbach (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie.
Pour renforcer l'attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions s'engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens.
SOVEN est la centrale d'achat d'énergies d'ENGIE LEI (Local Energy Infrastructures) : gaz, électricité, biomasse et énergies stockables sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d'Engie. SOVEN développe la fourniture d'énergies renouvelables sur toutes ses activités et se positionne comme un des principaux acteurs d'achat d'énergie verte.
Dans le cadre d'un remplacement, La direction Biomasse de SOVEN, recrute un.e :
Chargée / Chargé d'approvisionnement Biomasse (F/H)
Cdi basé à Forbach (57)
Rattaché(e) au Responsable Activité Biomasse du Territoire Nord Est , vos missions consisteront à :
- Organiser l'approvisionnement quotidien des installations, mise en œuvre des actions décidées pour sécuriser les approvisionnements (transfo, négoce, plateforme…),
- Suivre la qualité des livraisons et mettre en place les actions d'amélioration auprès des fournisseurs, organiser la répartition des commandes hebdo en appui de la logistique et/ou des chargés d'approvisionnement,
- Traiter l'ensemble des problèmes opérationnelles pour assurer une continuité de fourniture avec l'appui de sa hiérarchie,
- Organiser des chantiers forestiers si nécessaire pour la sécurisation des volumes....
Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS / Licence en Gestion forestière ou logistique ,technico-commercial, gestion des déchets et du recyclage
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste en lien avec l'exploitation (assistanat d'exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement).
La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.
Pour ce poste opérationnel des qualités d'organisation, d'adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'initiative sont attendus.
La pratique de l'outil Excel est demandée.
Ce que nous proposons :
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
Un 13eme mois
Une prime de vacances
Une part variable sur objectif
Un véhicule de service
Des tickets restaurant,
Une prime d'intéressement
Les missions impliquent des déplacements.
Permis B
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.