Chargé de la Supervision des Risques Opérationnels
Le 25 octobre
Critères de l'offre
L'entreprise : SOCIETE GENERALE
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Description du poste
Intégrée à la Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, la Business Unit Global Transaction & Payment Services (GTPS) a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de paiement et de banque de transaction, au service du Groupe.
Dans l'exercice de ses missions, la direction des risques de GTPS accompagne les équipes opérationnelles en tout autonomie et en collaboration notamment avec les filières d'expertise de la Direction Financière, du Secrétariat General, et les LOD2 Risques (RISQ) et Conformité (CPLE), principalement en :
* Assurant que la Culture risques des métiers permet de délivrer la performance durable attendue
* Assurant que les ambitions stratégiques sont efficacement encadrées par l'appétit pour le risque
* Déployant de manière adaptée au contexte de la BU normes et standards Groupe / Régulateurs
* Déployant un dispositif d'amélioration continue du profil du risques des métiers
* Ces missions étant délivrées de manière holistique sur l'ensemble des risques auxquels les équipes métiers sont exposées (risque de crédit, risques non financiers, risques de conformité, etc.)
La direction des risques et son département des risques non financiers assurent le volet risques opérationnels de ces missions, en garantissant notamment le déploiement et l'application de l'ensemble des dispositifs de maîtrise des risques non financiers du Groupe (risk assessment, déploiement du contrôle permanent, gestion des incidents opérationnels, continuité d'activité et gestion de crise…).
Vous intégrerez l'équipe « Normes et Gouvernance » (GTPS/RIS/NFR/NOR) qui pilote une gouvernance des risques non financier pertinente et adaptée aux risques de GTPS, organise la déclinaison des standards Groupe en matière de dispositifs NFR - y compris l'Appétit pour le risque.
Notre équipe anime la gouvernance des dispositifs (comité de suivi des Prestations de services externalisées, Comité Nouveau Produit, Cartographie des risques, Incidents…) pilote l'exercice et les résultats des dispositifs de risques et consolide leur état et leurs enseignements.
Vous serez amené à travailler sur un projet en lien avec une évolution réglementaire majeure.
Le règlement Digital Operational Resilience Act (DORA) crée un cadre réglementaire, détaillé et complet, sur la résilience opérationnelle numérique.
Les établissements bancaires devront s'assurer qu'elles peuvent résister, répondre et se rétablir face à toute perturbation opérationnelle grave liée aux technologies de l'information et de la communication.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
* L'identification, la revue et le référencement des fournisseurs critiques de l'entité et aux réunions de suivi
* Partager et échanger avec les experts métiers du Groupe et les référents des contrats tiers pour établir une liste de ces tiers et de leur(s) contrat(s)
* Maintenir et proposer des axes d'amélioration des outils et des processus de l'équipe
* La prise de poste et sa montée en charge sera facilitée par le soutien de l'expert risques qui accompagnera le stagiaire
Dans l'exercice de ses missions, la direction des risques de GTPS accompagne les équipes opérationnelles en tout autonomie et en collaboration notamment avec les filières d'expertise de la Direction Financière, du Secrétariat General, et les LOD2 Risques (RISQ) et Conformité (CPLE), principalement en :
* Assurant que la Culture risques des métiers permet de délivrer la performance durable attendue
* Assurant que les ambitions stratégiques sont efficacement encadrées par l'appétit pour le risque
* Déployant de manière adaptée au contexte de la BU normes et standards Groupe / Régulateurs
* Déployant un dispositif d'amélioration continue du profil du risques des métiers
* Ces missions étant délivrées de manière holistique sur l'ensemble des risques auxquels les équipes métiers sont exposées (risque de crédit, risques non financiers, risques de conformité, etc.)
La direction des risques et son département des risques non financiers assurent le volet risques opérationnels de ces missions, en garantissant notamment le déploiement et l'application de l'ensemble des dispositifs de maîtrise des risques non financiers du Groupe (risk assessment, déploiement du contrôle permanent, gestion des incidents opérationnels, continuité d'activité et gestion de crise…).
Vous intégrerez l'équipe « Normes et Gouvernance » (GTPS/RIS/NFR/NOR) qui pilote une gouvernance des risques non financier pertinente et adaptée aux risques de GTPS, organise la déclinaison des standards Groupe en matière de dispositifs NFR - y compris l'Appétit pour le risque.
Notre équipe anime la gouvernance des dispositifs (comité de suivi des Prestations de services externalisées, Comité Nouveau Produit, Cartographie des risques, Incidents…) pilote l'exercice et les résultats des dispositifs de risques et consolide leur état et leurs enseignements.
Vous serez amené à travailler sur un projet en lien avec une évolution réglementaire majeure.
Le règlement Digital Operational Resilience Act (DORA) crée un cadre réglementaire, détaillé et complet, sur la résilience opérationnelle numérique.
Les établissements bancaires devront s'assurer qu'elles peuvent résister, répondre et se rétablir face à toute perturbation opérationnelle grave liée aux technologies de l'information et de la communication.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
* L'identification, la revue et le référencement des fournisseurs critiques de l'entité et aux réunions de suivi
* Partager et échanger avec les experts métiers du Groupe et les référents des contrats tiers pour établir une liste de ces tiers et de leur(s) contrat(s)
* Maintenir et proposer des axes d'amélioration des outils et des processus de l'équipe
* La prise de poste et sa montée en charge sera facilitée par le soutien de l'expert risques qui accompagnera le stagiaire
Description du profil
* Vous êtes étudiant de niveau un Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Banque/ Finance ou Management du risque* Vous connaissez le milieu bancaire et/ou de la finance
* Vous avez des capacités rédactionnelles et à proposer des améliorations
* Vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en autonomie
* Vous savez travailler en équipe et avec une grande diversité d'interlocuteurs
* Vous parlez l'anglais couramment (rédaction de documents, participation à des réunions en anglais)
* Vous maîtrisez le Pack Office Microsoft (Excel, Word, Power Point) et êtes à l'aise avec la manipulation de données (Power BI)
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 24000OPQ_172985372839772
