Chargé d’Affaires Techniques & Projets Industriels (H/F) – Clients stratégiques – CDI – LezouxLynxRH

À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du bassin auvergnat dans leurs recrutements stratégiques, en particulier sur des fonctions techniques et commerciales à forte valeur ajoutée.

Notre approche repose sur la compréhension fine des enjeux métiers et des environnements industriels, afin de proposer des opportunités en adéquation avec les aspirations des candidats.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé d'Affaires Industriel (H/F) pour renforcer les équipes d'un de nos partenaires.

L'entreprise

Notre client est une structure industrielle spécialisée dans la réalisation de projets techniques sur-mesure. Elle intervient auprès de donneurs d'ordre exigeants sur des projets nécessitant expertise, précision et accompagnement personnalisé.

L'entreprise se distingue par sa capacité à gérer des affaires complexes, mêlant ingénierie, production et relation client. Elle offre un cadre de travail responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

Le poste

Vous prenez en main un portefeuille d'affaires que vous pilotez dans sa globalité. Véritable chef d'orchestre, vous êtes à la fois développeur commercial, référent technique et coordinateur projet.

Votre objectif : transformer les besoins clients en solutions concrètes, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction.

Vos missions

1. Détecter et développer des opportunités

• Identifier de nouveaux projets auprès de clients industriels en France et à l'international
• Entretenir une relation durable avec des interlocuteurs décisionnaires
• Comprendre les enjeux techniques pour proposer des solutions pertinentes

2. Construire des offres à forte valeur ajoutée

• Analyser les cahiers des charges et affiner les besoins clients
• Élaborer les études techniques en lien avec les équipes internes
• Réaliser les chiffrages et structurer des propositions compétitives
• Défendre vos offres jusqu'à la signature

3. Piloter vos projets de A à Z

• Assurer le lancement des affaires et cadrer les étapes clés
• Coordonner les différents services (BE, production, achats…)
• Suivre l'avancement des projets en respectant les délais et budgets
• Anticiper les risques et ajuster les actions si nécessaire

4. Être le garant de la relation client

• Assurer un suivi régulier et qualitatif
• Gérer les échanges techniques et contractuels
• Intervenir en cas de problématique pour sécuriser la satisfaction client
• Négocier les évolutions de contrats ou avenants

5. Optimiser la performance des affaires

• Suivre les indicateurs de rentabilité
• Participer à l'amélioration des process internes
• Capitaliser sur les retours d'expérience

Pré-requis

Pré-requis

• Maîtrise des techniques de chiffrage et de négociation
• Bonne compréhension des procédés industriels et lecture de plans
• Utilisation d'outils informatiques (ERP, CRM…)
• Anglais professionnel apprécié
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels (France / international)

Conditions du poste

• Localisation : Lezoux
• Contrat : CDI - Statut cadre
• Rémunération : 45 000 € bruts annuels
• Déplacements : courts séjours ponctuels en France et à l'étranger
• Prise de poste : dès que possible

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Envoyez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.

Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous afin d'échanger en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet professionnel.

Profil recherché

• Formation technique (mécanique, procédés industriels, production…)
• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
• Capacité à évoluer sur une fonction mêlant technique, commerce et gestion de projet
• Aisance dans les échanges avec des clients grands comptes
• Esprit entrepreneurial et goût du terrain

Soft skills

• Sens du relationnel et posture professionnelle affirmée
• Capacité d'analyse et de prise de décision
• Organisation et gestion des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Goût du challenge et culture du résultat

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein