Chargé d’affaires outillage aéro H/F

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé d'affaires (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : APTISKILLS

AptiSkills c’est :  

A. dhérer à une belle Tribu pour une création de carrière à ton image.

P. artout en France (enfin presque), du nord (Lille et Paris) au Sud (Toulouse et Marseille), en passant par l’Est (Strasbourg, Grenoble et Lyon), mais aussi par l’Ouest (Nantes et Bordeaux), tout dépend de ce que tu préfères !

T. ous pour un et un pour 1021 autres AptiSkilliens, telle est notre vision, une belle et grande Tribu d’expertises diverses, juste pour toi et ton avenir.

I. deal, si tu souhaites faire de tes ambitions et de tes passions une réalité dans les secteurs du BTP et de l’Industrie, et plus précisément du Ferroviaire, du Naval, des Energies, du Nucléaire ou de l’Aéronautique… pour l’instant !

S. outenir les ambitions de nos ingénieurs et renforcer leur expertise !

K. iffer se retrouver et partager de bons moments entre AptiSkilliens, que ce soit lors d’un déjeuner, d’un afterwork ou d’un bel évènement… et plus si affinité !

I. ntégrer une entreprise engagée et responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l’obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l’obtention d’Ecovadis Platinium et de l’ISO 14001 ; ou grâce à l’adhésion du Pacte Mondiale des Nations Unies et à la communauté B-Corp.

L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d’autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t’accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l’inverse ! 

Description du poste

Que retiendras-tu de notre histoire et de nos activités ?

2013 Construction de notre première agence : Lyon

2015 Siffle le départ des équipes à destination de la capitale : Paris

2018 Embarquement imminent pour Marseille avec une escale prévue à Bordeaux

2021 Nouvelles destinations du plan de vol : Toulouse et Nantes

2022 Croisière vers nos collaborateurs Ch’tis : Lille

2022 2023 Géolocalise nos derniers points de rencontre : Grenoble et Strasbourg

 

Que retiendras-tu de nos engagements ?

Depuis 2020, nous sommes ISO 14001

2021, certains confinés, nous Bcorp(és)

2022, c’est encore mieux : nous sommes Ecovadis Platinum

 


Que feras-tu ?

  • Sais-tu définir le besoin en outillage en collaboration avec les équipes industrialisation ?
  • As-tu déjà élaboré les avants projets outillages ?
  • As-tu déjà participé à la rédaction d’un cahier des charges fonctionnel et défini les principes d’outillages ?
  • Es-tu en mesure de suivre les dépenses, plannings ainsi que l’avancement des partenaires et fournisseurs ?
  • As-tu déjà participé aux phases de contrôle 3D et validation d’outillages ?
  • Maitrises-tu Catia V5 ?

 


Qui es-tu ?

  • Souhaites tu rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras ?
  • As-tu suivi une formation BAC + 5 ?
  • As-tu envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique ?
  • Préfères-tu intervenir auprès d’un équipementier, d’un avionneur, d’un intégrateur ou encore d’un mainteneur ?
  • As-tu envie d’évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets ?

 

Qu’attends-tu de nous ?

  • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ?
  • Être accompagné dans ton projet professionnel ?
  • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ?
  • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ?
  • Avoir une équipe disponible et à l’écoute ?
  • Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ?

Même si tu ne sais pas répondre à toutes les questions mais que l’offre te plait, postule quand même nous en discuterons ensemble !!

Envie de faire la différence et rejoindre la tribu ? A toi de jouer, on attend ta candidature

 

Spécificités du poste


Description du profil


Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

  • Notre référente handicap accompagne les personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins.
  • Les aménagements de postes nécessaires sont pris en compte 
  • 2 jours d’absences rémunérées/an pour faire les démarches d’obtention/renouvellement RQTH
  • 2 jours d’absence rémunérées/an pour les rdv médicaux liés au handicap

Accès à l'entreprise

L'immeuble est accessible aux personnes à mobilité réduite, 

Les transports en commun proches des bureaux (métro 3, Ligne L, bus)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB0307HL

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