Chargé d'affaires BDR F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.

• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.

• Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.

• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)

Poste et missions

POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?

Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs  projets ?

Les challenges qui vous attendent ?

Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), vous serez intégré à un centre d'affaires à taille humaine et dans un environnement collaboratif.

Sous la responsabilité du Directeur de centre d'affaire et au sein d'une équipe engagée, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et financiers du Marché des Entreprises par la gestion et le développement d'un portefeuille de clients qui réalisent entre 1.5 et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Vous atteignez vos objectifs commerciaux tout en assurant une relation de qualité avec vos clients.

Vous analysez et renouvelez les dossiers de crédits.

Vous accompagnez le centre d'affaires dans la prospection et dans son développement.

Profil et compétences requises

 Notre collaborateur idéal ?

Diplômé (h/f) BAC +5

Vous êtes doté d'un bon socle de connaissance en analyse financière/analyse des risques.

Vous avez le sens de la relation client, vous êtes d'un tempérament développeur et pro actif et aimez relever les challenges commerciaux.

Vous êtes à l'écoute, autonome, organisé, rigoureux avec un esprit d'analyse et vous aimez le travail en équipe.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités pratiques :

• Votre rémunération : de 50000€ à 57000€ selon votre profil

• Localisation de poste : Paris

• Type de contrat : CDI

• Du lundi au vendredi

POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?

Être collaborateur CEIDF, c'est :

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.

• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.

• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.

• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.

• Accéder à notre politique sociale attractive :         

• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.

• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.

• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).

• Télétravail selon éligibilité.

• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

• Des aides à la mobilité durable.

• Une politique parentale avantageuse.

• Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)

 …

L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé :vérification des diplômes, du parcours professionnel,des documents administratifset de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.

 ET APRES ?

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un test de recrutement à compléter
• Un entretien RH

• Un voire 2 entretiens opérationnels