0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé d'affaires dans le secteur de la marine.
Descriptif des activite´s principales
-Participer aux re´ponses aux consultations (chiffrage - donne´es techniques) avec le commerce et re´pond aux appels d'offre, -Proposer ou arbitrer, en accord avec le Responsable Technique, les options techniques dans une vision globale de l'ope´ration, -Amener l'affaire a` son terme selon les objectifs : quitus du parfait ache`vement, -Pre´parer le plan de charge et la spe´cification des ressources (e´tudes, moyens humains, sous-traitance, fournitures, tests), -Re´aliser tous les mois un contro^le budge´taire de´taillant les de´penses, les avancements, les pre´visions de fin d'affaires et la facturation. Mettre en place des indicateurs de contro^le, analyser les e´carts et mener les actions correctives, -Animer et e´valuer le personnel qui lui est affecte´, -Communiquer l'information pertinente et remonte les informations ge´ne´rales a` sa hie´rarchie.
Description du profil
Compétences Techniques :
-Techniques de gestion de projets : Maîtrise des techniques de gestion de projets incluant les aspects Coût, Qualité, Délai et Sécurité. -Utilisation Pack Office : Compétence avancée dans l'utilisation des outils bureautiques Microsoft Office.
Compétences en Gestion :
-Prise de décision : Capacité à prendre des décisions éclairées et stratégiques.
Compétences Personnelles :
-Esprit de synthèse : Capacité à analyser et à synthétiser les informations complexes. -Anticipation et initiative : Aptitude à prévoir les besoins et à prendre des initiatives. -Capacité d'adaptation et d'écoute : Flexibilité et aptitude à écouter et comprendre les besoins des autres. -Sens du service : Forte orientation vers la satisfaction des clients et partenaires. -Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration et à contribuer positivement à une équipe.
Compétences Linguistiques :
-Anglais : Compétence en lecture et rédaction de documents techniques en anglais.