Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Fiscal
- Financement
- Gestion administrative
- Juridique
- Epargne
- + 2 compétences
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Groupe BPCE
Description de l'entreprise
Banque des territoires et des projets, la Caisse d'Épargne CEPAC accompagne durablement le développement économique des régions qu'elle dessert.
Présente en métropole et en outre-mer, elle s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise reconnue des entreprises et une relation client fondée sur la proximité, la performance et l'innovation.
Dans le cadre du développement de son Centre d'Affaires Entreprises de Borgo (Haute-Corse), la Caisse d'Épargne CEPAC recrute un Chargé d'Affaires Entreprises confirmé (F/H) pour renforcer ses équipes.
Poste et missions
Rattaché(e) à la Direction Économie Régionale Corse, vous êtes responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients entreprises (PME / ETI), dans le respect de la stratégie commerciale, des objectifs de rentabilité et des exigences de maîtrise des risques.
Vos principales responsabilités
Gestion et développement du portefeuille :
• Gérer et développer un portefeuille de clients entreprises par une approche globale et personnalisée.
• Instaurer une relation de confiance durable avec les dirigeants et décideurs économiques.
• Accompagner les projets de développement, d'investissement et de transmission des entreprises clientes.
• Assurer le suivi régulier de chaque client et anticiper leurs besoins.
Analyse financière et gestion des risques :
• Analyser les situations économiques et financières des entreprises (bilans, flux, structures de financement).
• Évaluer les risques de contrepartie et structurer des solutions de financement adapté
• Instruire les dossiers de crédit dans le cadre des délégations et présenter les dossiers en comités compétents.
• Négocier les conditions financières et les garanties.
Développement commercial et prospection :
• Conduire des actions de prospection ciblées sur votre territoire.
• Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (experts-comptables, avocats, notaires, prescripteurs).
• Promouvoir l'ensemble des offres entreprises et de bancassurance (financements spécialisés, affacturage, couverture de change, flux, placements).
• Assurer une veille concurrentielle active.
Contribution collective :
• Participer aux commissions d'octroi de crédits
• Contribuer à l'optimisation des processus commerciaux et à la qualité des données clients.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes spécialisé
Profil et compétences requises
Formation :
- Formation supérieure (Bac +4/5 : finance, banque, gestion, école de commerce, ITB…).
- Une connaissance de l'environnement économique régional est fortement appréciée.
- La connaissance des outils et pratiques du Groupe Caisse d'Épargne constitue un atout.
Expérience :
- Expérience confirmée et réussie dans la gestion et le développement d'un portefeuille entreprises, idéalement en banque.
- Maîtrise des techniques de financement, d'analyse financière et de gestion des risques.
Compétences et qualités :
- Solides connaissances financières, juridiques et fiscales.
- Fort tempérament commercial et esprit de conquête.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité de priorisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilité
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Informations complémentaires sur le poste
Localisation : Borgo - Haute-Corse
Type de contrat : CDI

