Chargé d'affaires F/H

Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 96M€ en 2023.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Dans le cadre du développement de nos activités produits, nous recherchons un :

Chargé d'affaires F/H

Poste basé à Figeac (46)

En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l'expertise technique et commerciale de l'activité. Vous assurez la gestion technique et économique des réponses aux appels d'offres ainsi que la conduite des projets de petite et moyenne envergure.

Vos responsabilités incluent :

• Analyse et cadrage des besoins : identifier les attentes du client et rédiger le cahier des charges en lien avec les exigences techniques.
• Avant-projets techniques et chiffrage : concevoir les premières solutions techniques, estimer les coûts des études et/ou de la fabrication.
• Lancement et pilotage du projet : assurer la gestion complète (coûts, délais, qualité, livrables) tout en maintenant un lien étroit avec les parties prenantes.
• Suivi technique et management des ressources : coordonner les équipes et fournisseurs, analyser les indicateurs de performance, et garantir l'avancement des tâches.
• Relations clients : maintenir des échanges réguliers et constructifs avec le client, assurant la satisfaction technique et commerciale.
• Reporting : assurer la remontée d'informations de votre activité auprès de votre responsable.