Chargé d'affaires Accompagnement (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ?

Rejoignez les équipes d'Aurore FOUCHERE, Directrice des agences spécialisées , qui recherche son futur Chargé d'Affaires Professionnelles (F/H) pour notre agence ALC Accompagnement basée à Nancy.

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

• Accompagner les entreprises en difficultés faisant l'objet d'une Procédure Collective

• Apporter un appui à nos clients : Assister l'entreprise dans la mise en œuvre de ses engagements juridiques et financiers tout au long de la procédure

• Mettre à disposition du client en procédure collective, les services nécessaires et adaptés à la poursuite de l'activité économique pendant la période d'observation et/ou la durée du plan de continuation.

• Être reconnus sur le marché comme un acteur incontournable en entretenant des liens étroits avec l'écosystème (Mandataires et Administrateurs Judiciaires, Avocats, …) pour conquérir des entreprises en redressement judiciaire choisies; activité source de PNB en commissions

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

• Un bac+2 minimum validé
• Une expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de professionnels.
• Un sens du service client développé
• Et surtout... beaucoup d'envie

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

• Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu à des RTT

• Une carte Swile (tickets restaurants)

• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

• Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

• Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

• Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances

• Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

• Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

• De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.