Chargé d'affaires CVC H/FGi Group
Paris (75)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 48 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Grafton Recruitment recrute pour le compte de son client, une entreprise multitechnique (génie thermique / génie électrique / courant faible), filiale d'un grand groupe français, un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC en CDI.
Description du poste
Grafton Recruitment recrute pour le compte de son client, une entreprise multitechnique (génie thermique / génie électrique / courant faible), filiale d'un grand groupe français, un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC en CDI.
Le poste est à pourvoir sur Saint OUEN (93)
Les chantiers sont 100% tertiaires (bureaux/ERP/retail) - pas d'industrie.
Vous intervenez sur des petites affaires (0 à 250k€) : cycles courts, plusieurs dossiers en parallèle, relation client de proximité.
Salaire : 48 000 à 52 000 euros brut annuel fixe + Variable + Participation
Véhicule de fonction
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, du respect des engagements QCDS (Qualité / Coût / Délais / Sécurité) et de la rentabilité de vos affaires.
1) Développement commercial & relation client
* Entretenir et développer un portefeuille clients tertiaires (suivi, fidélisation, identification de besoins récurrents).
* Réaliser les visites techniques, comprendre les contraintes d'exploitation (site occupé, horaires, accès, coactivité).
* Proposer une approche technique et un cadrage budgétaire, en lien avec les attentes du client.
* Contribuer à la prospection ciblée (détection d'opportunités, recommandation, réseau).
2) Études, chiffrage et réponses aux consultations
* Analyser les demandes (CCTP, plans, contraintes, phasage, niveaux de service attendus).
* Construire la solution technique (choix matériels, principes de fonctionnement, dimensionnements de premier niveau).
* Consulter fournisseurs et sous-traitants, optimiser l'offre (coût, délai, maintenabilité, performance).
* Chiffrer les moyens (matériel / MO / sous-traitance), bâtir le planning prévisionnel.
* Rédiger et défendre les offres techniques et financières, participer aux négociations.
3) Développement technique & préparation des chantiers
* Préparer l'exécution : planning détaillé, modes opératoires, besoins humains/matériels, approvisionnements.
* Lancer les commandes, sécuriser les délais et gérer les aléas logistiques.
* Organiser l'interface avec les autres lots (électricité, SSI, second œuvre, etc.) et anticiper les points bloquants.
* Structurer le dossier d'affaire : documents d'exécution, points de contrôle qualité, traçabilité.
4) Pilotage d'exécution (chantier)
* Coordonner l'intervention des équipes internes et/ou des sous-traitants, organiser les tâches et priorités.
* Animer les réunions de chantier, produire des comptes rendus et tenir à jour les plans d'actions.
* Contrôler la conformité, la qualité d'exécution et la tenue des délais (autocontrôles, levées de réserves).
* Gérer les modifications en cours de chantier (avenants, chiffrage des travaux supplémentaires, impacts planning).
5) Mise en service, réception et clôture
* Organiser les essais, réglages, équilibrages et la mise en service des installations (selon périmètre, avec les spécialistes).
* Préparer et accompagner la réception : OPR, levée de réserves, remise des documents.
* Constituer et remettre le DOE (PV, notices, plans de recollement, fiches techniques).
* Assurer le retour d'expérience (REX) pour fiabiliser méthodes, chiffrages et standards.
6) Suivi financier & reporting (indispensable)
* Suivre la performance économique : marge, achats, suivi des heures, productivité, reste à engager.
* Produire et piloter les situations (avancement/facturation), sécuriser les encaissements en lien avec le client.
* Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérives (coûts, planning, non-conformités).
* Reporter régulièrement l'état d'avancement au Responsable d'Agence (indicateurs, risques, arbitrages).
7) Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
* Appliquer et faire appliquer les règles HSE (prévention, EPI, causeries, contrôle des pratiques).
* Garantir la sécurité de vos équipes et partenaires, notamment en environnement tertiaire et en coactivité.
* Participer à l'amélioration continue : remontées terrain, actions correctives, standards.
#LI-VV1
Le poste est à pourvoir sur Saint OUEN (93)
Les chantiers sont 100% tertiaires (bureaux/ERP/retail) - pas d'industrie.
Vous intervenez sur des petites affaires (0 à 250k€) : cycles courts, plusieurs dossiers en parallèle, relation client de proximité.
Salaire : 48 000 à 52 000 euros brut annuel fixe + Variable + Participation
Véhicule de fonction
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la satisfaction client, du respect des engagements QCDS (Qualité / Coût / Délais / Sécurité) et de la rentabilité de vos affaires.
1) Développement commercial & relation client
* Entretenir et développer un portefeuille clients tertiaires (suivi, fidélisation, identification de besoins récurrents).
* Réaliser les visites techniques, comprendre les contraintes d'exploitation (site occupé, horaires, accès, coactivité).
* Proposer une approche technique et un cadrage budgétaire, en lien avec les attentes du client.
* Contribuer à la prospection ciblée (détection d'opportunités, recommandation, réseau).
2) Études, chiffrage et réponses aux consultations
* Analyser les demandes (CCTP, plans, contraintes, phasage, niveaux de service attendus).
* Construire la solution technique (choix matériels, principes de fonctionnement, dimensionnements de premier niveau).
* Consulter fournisseurs et sous-traitants, optimiser l'offre (coût, délai, maintenabilité, performance).
* Chiffrer les moyens (matériel / MO / sous-traitance), bâtir le planning prévisionnel.
* Rédiger et défendre les offres techniques et financières, participer aux négociations.
3) Développement technique & préparation des chantiers
* Préparer l'exécution : planning détaillé, modes opératoires, besoins humains/matériels, approvisionnements.
* Lancer les commandes, sécuriser les délais et gérer les aléas logistiques.
* Organiser l'interface avec les autres lots (électricité, SSI, second œuvre, etc.) et anticiper les points bloquants.
* Structurer le dossier d'affaire : documents d'exécution, points de contrôle qualité, traçabilité.
4) Pilotage d'exécution (chantier)
* Coordonner l'intervention des équipes internes et/ou des sous-traitants, organiser les tâches et priorités.
* Animer les réunions de chantier, produire des comptes rendus et tenir à jour les plans d'actions.
* Contrôler la conformité, la qualité d'exécution et la tenue des délais (autocontrôles, levées de réserves).
* Gérer les modifications en cours de chantier (avenants, chiffrage des travaux supplémentaires, impacts planning).
5) Mise en service, réception et clôture
* Organiser les essais, réglages, équilibrages et la mise en service des installations (selon périmètre, avec les spécialistes).
* Préparer et accompagner la réception : OPR, levée de réserves, remise des documents.
* Constituer et remettre le DOE (PV, notices, plans de recollement, fiches techniques).
* Assurer le retour d'expérience (REX) pour fiabiliser méthodes, chiffrages et standards.
6) Suivi financier & reporting (indispensable)
* Suivre la performance économique : marge, achats, suivi des heures, productivité, reste à engager.
* Produire et piloter les situations (avancement/facturation), sécuriser les encaissements en lien avec le client.
* Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérives (coûts, planning, non-conformités).
* Reporter régulièrement l'état d'avancement au Responsable d'Agence (indicateurs, risques, arbitrages).
7) Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
* Appliquer et faire appliquer les règles HSE (prévention, EPI, causeries, contrôle des pratiques).
* Garantir la sécurité de vos équipes et partenaires, notamment en environnement tertiaire et en coactivité.
* Participer à l'amélioration continue : remontées terrain, actions correctives, standards.
#LI-VV1
Description du profil
PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Référence : 78357_178421140880092