Alternant(e) - Stratégie et Business Développement F/HTECHNICATOME

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz/

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description de l'entreprise

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

ALT-TA-AIX-26-V04-1

Au sein de la Direction Développement et Stratégie (DDS) de TechnicAtome, l'alternant Stratégie et Business Developpement assure les missions et responsabilités suivantes en liaison directe avec les commerciaux de la DDS :

• Participation au développement des activités de marketing et veille commerciale au sein de la DDS pour le marché du nucléaire civil :
  • Suivi des opportunités Small Modular Reactor (SMR) et Réacteur de Recherche (RR),
  • Veille économique quant aux pays souhaitant développer des activités nucléaires civiles,
  • Veille concurrentielle SMR et RR,
  • Étude des modes de financement proposés par la France pour les projets français à l'export.
• Participation au déploiement des actions du plan stratégique « Cap 2035»

• Préparation et structuration de dossiers de pré-qualification standards pour les appels d'offres nucléaire civil en France et à l'International.
  • Recensement de l'ensemble des dossiers administratifs demandés,
  • Dossier de référence projets à constituer en français et en anglais.

• Support ponctuel aux actions de business développement : aide à la préparation de réunions avec des partenaires et prospects (nationaux et internationaux) (préparation de supports orientés client, rédaction de comptes-rendus, ...)

Qualifications

Ingénieur diplômé et étudiant en Master, vous avez une bonne compréhension technique et stratégique de l'industrie nucléaire. Vous avez en particulier un goût pour :

• Le secteur de l'énergie,
• La politique industrielle,
• La stratégie d'entreprise,
• L'organisation d'entreprise et de projets.
  

Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :

• Rigueur, capacité de synthèse, prise d'initiative, bon relationnel.
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (niveau B2).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou équivalent (Excel, Word, Powerpoint).
• (…)

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d'intégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.