Chargé de paie et administration du personnel H/FAdequat Intérim & Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'Administration du Personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Couchey (21)
Conditions :
- CDD
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Description du poste
Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et aimez allier rigueur, autonomie et proximité avec les collaborateurs ?
Rejoignez une entreprise industrielle où votre expertise RH sera au coeur du quotidien !
Notre client est une entreprise industrielle de 120 collaborateurs, basée à Couchey, il recherche un Chargé de Paie et Administration du Personnel expérimenté H/F en CDD, en horaire de journée/semaine pour une durée de 5 mois.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel, avec un objectif essentiel : garantir des données fiables, des paies justes et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions :
Gestion de la paie :
- Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
- Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
- Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Contrôler et suivre les heures des collaborateurs via la GTA.
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
- Garantir la fiabilité et la confidentialité des données individuelles.
- Gérer les titres-restaurant.
Description du profil
Le profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel.
- Une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire serait appréciée.
- Idéalement vous maîtrisez le logiciel ADP.
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les données chiffrées.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Rémunération & Avantages :
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois, CSE
Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ?
Postulez dès maintenant !
Adéquat, Simplement pour vous !
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