Référent(e) AccueilLa Boulangère & Co

« La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d’héritages familiaux, elle allie aujourd’hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à fin 2023, plus de 2200 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. »

 

Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités.  La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

 

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Référent(e) accueil (F/H) en CDD de 6 mois dès que possible, sur notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices).

 

Rattaché(e) à Clémentine, Coordinatrice Sécurité & Environnement, vos principales missions sont :

 

 

·        Accueil du personnel – pour tous les services

-        Réaliser les accueils des nouveaux arrivants en expliquant / diffusant les informations liées à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement au poste

-        Effectuer les enregistrements liés aux intégrations (fiches sécurité, formations internes, accueils…)

 

·        Formations

-        Assurer la réalisation des formations obligatoires au poste définies par le site le jour de l’accueil

-        Organiser et suivre les formations sécurité réalisées par le service

 

·        Sécurité :

-        Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

-        Gérer les EPI

-        Déclencher la sécurisation des zones à risques en cas de dangers (balisage zone de chantier, produits glissants au sol)

 

·        Environnement :

Effectuer les enlèvements auprès des prestataires de traitement des déchets

Participer aux réunions environnement 

 

Processus de recrutement : 

1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, service support RH groupe pour comprendre votre projet professionnel

2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail

3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

 

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste. 

 

Rémunération et accessoires :

·        Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération

·        Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)

·        Prime transport

·        Régime santé et prévoyance

·        Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)

·        Titres Restaurant

·        Issu(e) d’une formation Bac/Bac +2 avec une expérience réussie de 2 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire, vous êtes à l’aise avec l’environnement de production

·        Méthodique et réactif, vous êtes consciencieux et rigoureux

·        Votre esprit d’équipe, votre capacité à transmettre vos connaissances et votre sens de la communication vous permettront de réussir à ce poste

·        Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)