Chargé.e de déploiement Lycéens - CDD - GuadeloupeArticle 1

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

Notre vision de l’accompagnement des jeunes est celle d’un compagnon de route.

Notre association d’égalité des chances accompagne, plus de 151 000 jeunes de 16 à 25 ans dont plus de 102 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu’à l’insertion professionnelle.

Les actions de l’association s’organisent autour de deux cibles :

• Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s’ouvrir au monde professionnel.

• Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.

Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d’animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d’entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.

Aussi, convaincus que l’engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d’une communauté solidaire.

Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 17,5 M€ , d’une équipe composée de 190 collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.

Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté.

Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

// CONTEXTE 

Tu veux donner du sens à ton quotidien et avoir un impact concret sur l’avenir des étudiants ? Tu es peut-être la personne que l’on cherche. 

L’antenne Guadeloupe existe depuis septembre 2022 grâce à un contrat d’impact social de 2022 à aujourd’hui.

Elle comptait 2 salariées pour l’année scolaire 2025/2026, basées en Guadeloupe. Malgré la fin du dispositif, l’antenne maintient et développe ses actions auprès des lycéens et étudiants du territoire grâce à l’obtention d’un

financement FSE + Guadeloupe. 

Nous aurons donc une équipe de 3 collaborateurs.rices à la rentrée de septembre 2026 pour intervenir auprès des lycées dans un objectif de prévention et de lutte contre le décrochage scolaire mais également pour soutenir les étudiants du territoire et assurer nos missions de mise en relation au travers du mentorat.

Le poste est sous la responsabilité du. de la coordinateur.rice régionale

// Tes MISSIONS

Tu évolueras sous la responsabilité de la coordinatrice chargée des actions lycéens, accompagné.e d’étudiant.e.s et professionnel.le.s bénévoles prêt.e.s à partager leur parcours pour élargir les perspectives de nos jeunes bénéficiaires en lien avec l’orientation et l’insertion professionnelle. 

Au quotidien, tu vas à la rencontre des lycéens, en classe entière ou en demi-groupe. Tu animes ou co-animes avec des bénévoles et/ou des VSC, des ateliers qui leur ouvrent de nouveaux horizons, en t'appuyant sur les contenus, outils pédagogiques et techniques d'animation mis à disposition par Article 1. Tu veilles à la qualité de chaque session, encadres les dynamiques de groupe et gères la relation avec les partenaires sur le terrain. 

Tu organises et planifies auprès de nos lycées partenaires les interventions : recueil des besoins des établissements, planification en fonction des contraintes logistiques et de la disponibilité des bénévoles, coordination des aspects pratiques et logistiques avec les lycées. 

Tu développes les relations avec les lycées partenaires et les associations étudiantes afin de faire rayonner l’offre Article 1. Tu veilles à entretenir une relation de confiance avec les responsables d’établissement et les équipes pédagogiques afin de développer et pérenniser les partenariats. 

Les bénévoles sont le moteur de nos actions. Tu contribues à les recruter, à les former à leur rôle d'intervenant.e et animes la communauté pour les fidéliser dans la durée — suivi individuel et collectif, plan de communication, organisation d'événements.

En parallèle de ces missions, tu gères la mise en relation des binômes MVLS sur notre plateforme Demain.org et tu suis chaque jeune de manière individualisée pour sécuriser la relation dans ses premières phases. Si des binômes te font remonter des besoins particuliers, tu les orientes vers les ressources les plus pertinentes proposées dans le cadre de l’offre A1 et adaptés à leur situation : site Inspire, étudiants éclaireurs, contenus pédagogiques, événements,...

Tu fais également vivre la communauté de mentorés et de mentors aussi bien à distance (groupes WhatsApp, réseaux sociaux) que lors d'événements (principalement des ateliers en distanciel) que tu contribues à organiser et à animer ou co-animer.

Enfin, tu assures un reporting hebdomadaire de ton activité sur les outils internes dédiés et contribues aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires. Ton regard terrain est précieux pour faire évoluer nos dispositifs et contribuer à leur amélioration continue.

Dans le cadre de ces missions :

• Tu seras amené.e à réaliser des déplacements : Guadeloupe, déplacements fréquents.

• Tu pourras être amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement. 

// TON PROFIL 

• 1ère expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

• Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics

• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public

• Organisation et rigueur 

• Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les équipes siège et régions

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus

• Intérêt pour le sujet de l’égalité des chances 

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques

• Permis B fortement conseillé

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) : 

• Organisation et rigueur 

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus