Critères de l'offre
L'entreprise : TF1
Description du poste
Nous recrutons un(e) AdOps (Advertising Operations Specialist) en CDD de plusieurs mois dès mars 2025 dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché(e) à la Direction de la programmation et diffusion Vidéo, en lien permanent avec les équipes commerciales et nos partenaires, vous serez en charge de la réservation des inventaires, de la mise en place des campagnes vidéos et display, allant du dispositif événementiel jusqu'aux campagnes programmatiques. Un rôle clé et stratégique au sein de la régie pour sécuriser le revenu et accroitre la satisfaction clients.
Votre Terrain de Jeu
• De formation Bac+2 minimum en webmastering, nouvelles technologies d'Internet, communication, web marketing ou Publicité sur Internet, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils d'adserving. La connaissance de Freewheel et DFP serait fortement appréciée.
• Une bonne connaissance de l'écosystème programmatique est requise.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Coordonner la gestion des éléments créatifs, assurer le support technique, mise en ligne des campagnes, reporting et résolution des litiges.
• Maximiser la satisfaction de nos clients en délivrant un niveau de service de qualité tant en interne que pour nos clients.
• Communiquer de façon proactive et claire avec les clients afin d'anticiper les problèmes et proposer des solutions le cas échéant.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes internes responsables des comptes clients et les équipes partenaires (inventaire, administration des ventes…) pour optimiser le déroulement de la campagne.
• Créer et développer la relation clients avec les équipes Traffic Manager en agences.
• Gestion de projets ponctuelle sur des problématiques outils, Rich Media ou process.
Description du profil
Match :
• Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité
• Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe et avec les agences médias
• Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions
• Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du détail, de la qualité de service et de la satisfaction clients.
• L'anglais courant est un plus.
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist
3- Entretien sur site/visio avec le N+2
4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH
Durée estimée du process : 4 semaines
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 18554 43040364