Category Manager (H/F)

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Category manager (H/F)
  • Rillieux-la-Pape (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Noter agence Lip Solutions Rh, recrute pour son client, grossiste en materiel audiovisuel un CATEGORY MANAGER.



Notre métier consiste à accompagner et à distribuer ces produits/solutions auprès d'une clientèle d'intégrateurs et de revendeurs de matériels audiovisuels dans un circuit B-to-B only.

Vous pourrez évoluer dans un contexte marché en plein essor porté par la digitalisation des communications tant dans l'entreprise que dans les espaces publics et commerciaux.



Le Business Manager (F/H) est chargé d'optimiser les ventes et le profit tout en contrôlant les stocks.

Son rôle est d'être facilitateur de business en fournissant des solutions et trouver comment gagner.





Expertise marché :

• Obtenir, analyser et communiquer ses connaissances

• Analyse de marché

• Politique de marques

• Mise en place du plan marketing en lien avec la stratégie de la catégorie

• Se distinguer de la concurrence



Gestion du stock

• Forecast d'achat

• Gestion du niveau de stock et de sa bonne rotation

• Plan d'action en cas de stock âgé



Animation et développement de la catégorie

• Animation interne auprès des équipes commerciales : Réunions Commerciales, Weekly,

• Animation externe auprès des clients : évènements clients et actions marketing,

• Relation fournisseurs : rendez-vous fournisseurs mensuels et trimestriels, participation aux salons du secteur, négociations fournisseurs (contrat cadre, mise en stock, budget marketing…)

• Définition de la politique tarifaire



Interaction et collaboration

• Participations aux réunions de pilotage (Sales and Operation) avec le Comité de Direction

• Réunions Commerciales trimestrielles,

• Briefing des équipes de vente hebdomadaire,

• Planning marketing mensuel avec le responsable marketing.
Le poste est basé à Rillieux-La-Pape

Description du profil

• Niveau Bac+3
• Avec une première expérience de 2 à 5 ans requise dans le domaine de la distribution ou de la grande consommation.

Aptitudes requises :

• Aptitudes commerciales
• Sens de la négociation
• Force de proposition et de conviction
• Prise d'initiative, créativité et curiosité
• Vision stratégique et opérationnelle : capacité à anticiper pour identifier les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement
• Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés
• Agilité numérique : esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées
• Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents : Capacité à créer et maintenir des relations solides, chaleureuses et authentiques pour renforcer la confiance et améliorer les interactions, contribuer à l'esprit d'équipe et maintenir une perspective positive et efficace dans le travail au quotidien.

Anglais : Pratique quotidienne (Bonne maîtrise à l'écrit et à l'oral)

Outils : Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique (Excel : bon niveau), du pack office et du système d'information

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

30000 €/an - 45000 € selon profil

Référence : SLFV-041224-97

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