Critères de l'offre
Métiers :
- Category manager (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Compétences :
- Promotion des ventes
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sodiaal
Yoplait appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Depuis 60 ans, Yoplait innove avec des marques comme Panier de Yoplait, Yop, Petits Filous, fabriquées et inventées dans nos usines et notre centre R&D en France.
Inventeur du yaourt aux fruits et à boire, la marque est aussi présente dans près de 40 pays.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet de croissance.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Depuis 60 ans, Yoplait innove avec des marques comme Panier de Yoplait, Yop, Petits Filous, fabriquées et inventées dans nos usines et notre centre R&D en France.
Inventeur du yaourt aux fruits et à boire, la marque est aussi présente dans près de 40 pays.
Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet de croissance.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Description du poste
VOS MISSIONS
Le Category Manager Enseigne H/F est l'expert de la catégorie, de sa marque et du shopper vis à vis de son client distributeur.
Il a pour rôle d'identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d'activation sur les 4 P pour ses enseignes.
Il s'assure du bon déploiement des plans d'actions catégoriels puis en mesure l'efficacité.
Vos responsabilités
1. Analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes
* Suivi opérationnel des résultats du client (CA, Part de marché, RNS, Volume, PDL, PDA, PDM promo…)
* Analyse régulière des leviers catégoriels dans l'enseigne (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d'actions correctives ou d'accélération
* Suivi et pilotage des impacts volumes liés aux évolutions d'assortiment/ linéaire> DV/ VMH « Priority list » - Alerte & Plans d'actions à construire - partage des impacts avec le CDM
* Partage mensuel de performance de son enseigne au regard des objectifs attendus et de la performance intrinsèque de la catégorie
* Nourrit l'entreprise avec sa connaissance du client et de sa stratégie catégorielle
2. Développement catégoriel et business plans client sur les 4 leviers du mix
* Analyse régulière de la performance de la catégorie et de nos marques sur tous les circuits des enseignes (HM, SM, proxi, Ecom) dont il a la responsabilité
* Identifie les opportunités de développement business chez ses clients (chiffrage vol/val)
* Est acteur clé du maillage client il construit la collaboration catégorielle et assure les RVs de revue de marché, innovation, revue d'assortiment et merchandising
* Construction et revente du plan d'affaires enseigne annuel en collaboration avec le KAM sur les leviers : Assortiment, Merchandising, Visibilité, plan promo
3. Pilotage de transformation des plans de marques à l'enseigne
* Collabore avec les équipes terrain afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l'exécution parfaite de nos plans en point de vente.
* Etablit les post mortem des opérations promotionnelles majeures dans l'enseigne et recommande les optimisations futures que le CSM partagera en CBU si nécessaire
* Suivi et pilotage des impacts volumes dans l'enseigne des évolutions d'assortiment et linéaire, et remonte les impacts dans le cadre du cycle S&OP
* Recommande les niveaux de volumétrie (pipe et DV*VMH) dans l'enseigne des nouveaux produits
Le Category Manager Enseigne H/F est l'expert de la catégorie, de sa marque et du shopper vis à vis de son client distributeur.
Il a pour rôle d'identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d'activation sur les 4 P pour ses enseignes.
Il s'assure du bon déploiement des plans d'actions catégoriels puis en mesure l'efficacité.
Vos responsabilités
1. Analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes
* Suivi opérationnel des résultats du client (CA, Part de marché, RNS, Volume, PDL, PDA, PDM promo…)
* Analyse régulière des leviers catégoriels dans l'enseigne (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d'actions correctives ou d'accélération
* Suivi et pilotage des impacts volumes liés aux évolutions d'assortiment/ linéaire> DV/ VMH « Priority list » - Alerte & Plans d'actions à construire - partage des impacts avec le CDM
* Partage mensuel de performance de son enseigne au regard des objectifs attendus et de la performance intrinsèque de la catégorie
* Nourrit l'entreprise avec sa connaissance du client et de sa stratégie catégorielle
2. Développement catégoriel et business plans client sur les 4 leviers du mix
* Analyse régulière de la performance de la catégorie et de nos marques sur tous les circuits des enseignes (HM, SM, proxi, Ecom) dont il a la responsabilité
* Identifie les opportunités de développement business chez ses clients (chiffrage vol/val)
* Est acteur clé du maillage client il construit la collaboration catégorielle et assure les RVs de revue de marché, innovation, revue d'assortiment et merchandising
* Construction et revente du plan d'affaires enseigne annuel en collaboration avec le KAM sur les leviers : Assortiment, Merchandising, Visibilité, plan promo
3. Pilotage de transformation des plans de marques à l'enseigne
* Collabore avec les équipes terrain afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l'exécution parfaite de nos plans en point de vente.
* Etablit les post mortem des opérations promotionnelles majeures dans l'enseigne et recommande les optimisations futures que le CSM partagera en CBU si nécessaire
* Suivi et pilotage des impacts volumes dans l'enseigne des évolutions d'assortiment et linéaire, et remonte les impacts dans le cadre du cycle S&OP
* Recommande les niveaux de volumétrie (pipe et DV*VMH) dans l'enseigne des nouveaux produits
Description du profil
VOTRE PROFIL
* Vous justifiez de deux années minimum d'expérience en Category Management
* Vous maîtrisez l'ensemble des leviers CatMan (assortiment, promotion, merchandising, prix, circuits)
* Vous êtes à l'aise avec les panels distributeur et consommateur
* Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
* Autonome et assertif, vous êtes orienté business avec un fort esprit d'équipe.
* Vous êtes capable de tenir une posture face à un client.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Boulogne-Billancourt.
* Vous justifiez de deux années minimum d'expérience en Category Management
* Vous maîtrisez l'ensemble des leviers CatMan (assortiment, promotion, merchandising, prix, circuits)
* Vous êtes à l'aise avec les panels distributeur et consommateur
* Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint
* Autonome et assertif, vous êtes orienté business avec un fort esprit d'équipe.
* Vous êtes capable de tenir une posture face à un client.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Boulogne-Billancourt.
Référence : 807_177202994695729

