Cadre de maintenance Junior - Unité de Maintenance RER (H/F)RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

1. Appui au pilotage de l'activité maintenance
Participer au suivi quotidien des activités de maintenance (préventive, corrective, patrimoniale)
Contribuer à l'atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et délais
Appuyer l'encadrement dans la gestion des priorités opérationnelles
2. Sécurité ferroviaire et SST
Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire et de sécurité au travail
Participer aux analyses d'événements sécurité
Contribuer aux actions de prévention et à la culture sécurité
3. Management de proximité (progressif)
Participer à l'animation des équipes terrain (briefings, points sécurité)
Accompagner la montée en compétence des agents
Contribuer à la dynamique sociale et au climat de l'équipe
4. Performance et amélioration continue
Participer aux démarches de l'excellence opérationnelle
Analyser les indicateurs de performance
Proposer et suivre les actions de progrès
5. Contribution aux projets de l'Unité de Maintenance RER
Participation à des projets industriels, techniques ou organisationnels
Appui ponctuel aux fonctions méthodes, ordonnancement ou qualité

Bac +5 (école d'ingénieur, université, master maintenance/industriel)
Compétences
Bases techniques en maintenance industrielle
Capacités d'analyse et de synthèse
Appétence forte pour le management opérationnel
Aisance relationnelle et sens de la communication
Qualités attendues
Leadership
Rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 43K BA fixe
Avantages :
Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Primes (salaire à titre indicatif)