Pilote d’Exploitation Immobilière Coeur Technique H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ca donne quoi ?

IMEX participe à la transformation de la Banque en pilotant sa dimension immobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtiments qui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions des Métiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant aux conditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à la maîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'une large palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'un bâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par ses travaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseau d'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonne également la filière "Immobilier d'Exploitation" du Groupe à l'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions du Groupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain.

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez le pilotage technique des contrats (Multi-techniques, Multi-services, Sécurité) sur le périmètre de la Direction Régionale Nord.

IMEX met à disposition des métiers et fonctions du Groupe BNP Paribas des locaux - agences, immeubles de bureaux, Datacenter - leur permettant d'exercer leur activité dans les meilleures conditions de fonctionnement, de confort et de sécurité. Les équipes de l'Immobilier d'Exploitation ont ainsi en charge tout le cycle de vie des biens immobiliers du Groupe en France : la gestion du patrimoine immobilier, la coordination de chantiers et l'exploitation immobilière - maintenance technique des équipements, sécurité et entretien - et doivent garantir aux occupants la continuité d'activité.

Le Parc immobilier en régions est responsable de l'exécution des travaux immobiliers et de l'exploitation des locaux dont il a la charge, locaux en propriété ou en location. Il applique la politique immobilière consistant à fournir au meilleur coût un outil de travail adapté, c'est-à-dire : flexible, techniquement performant, confortable, conforme à la règlementation et à nos engagements sociétaux.

Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble de la Région Nord (7 départements et près de 200 adresses).

Vous serez principalement en charge des secteurs d'Amiens, Rouen et le Havre avec une présence et des déplacements récurrents sur ces sites géographiques. Vous pourrez être amené également à intervenir sur les autres secteurs de la Région des Hauts de France. Vous intègrerez une équipe de 8 personnes basée à La Madeleine avec une présence hebdomadaire sur le site.

Le poste est éligible au télétravail (1 jour par semaine).

Et après ?

Ce poste vous permettra d'évoluer tant géographiquement que fonctionnellement soit au sein de la DRIMEX Nord, soit dans les DRIMEX régionales ou encore au siège social IMEX de Montreuil.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe).
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Avez-vous le profil ?

Oui, si vous détenez un Bac+2 minimum en maintenance du bâtiment ou génie électrique/génie CVC et une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de l'exploitation immobilière en maintenance de bâtiment tertiaire et exploitation de bâtiments.

Votre capacité d'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients seront des atouts essentiels. Votre capacité d'adaptation, votre proactivité, votre capacité d'analyse finiront de nous convaincre

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet).

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.