Responsable unité de soin(H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le responsable d'une unité de soins est responsable de l'organisation et de la coordination des soins infirmiers sur son service. Il doit être capable de définir le projet de service, d'organiser l'activité de l'unité, de diriger et animer ses équipes, et de gérer et coordonner les moyens de l'unité de soins. Ce rôle implique également la gestion des budgets et l'assurance de l'efficacité et de la qualité des prestations.

-Diplôme d'État d'Infirmier : C'est un prérequis essentiel pour exercer en tant que cadre de santé.

-Diplôme d'État Cadre de Santé : Ce diplôme est également requis pour encadrer une équipe de soins.

-Expérience professionnelle : Une expérience significative dans le domaine des soins médicaux et de la réhabilitation est appréciée.

-Compétences en management : Capacité à gérer une équipe et à coordonner les soins.

-Connaissance de la réglementation : Compréhension des normes et des règlements en vigueur dans le secteur de la santé.


-Ces qualifications garantissent la qualité des soins et la sécurité des patients dans l'unité de soins.

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