Ingénieur Management des Substances H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein du département Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Management des Substances H/F.

En tant que coordinateur projet, vous aurez la charge d'encadrer et coordonner à la fois le suivi du système de management des substances mélanges et articles mais aussi les projets d'améliorations qui y sont rattachés dans le cadre de déploiements de solutions techniques durables ayant pour objectif de faire face aux enjeux d'une pression réglementaire forte et en croissance constante.

Missions :

• Être le support à l'ensemble des projets liés à l'outil de gestion des substances, mélanges et articles, notamment sur le périmètre REACh/CLP
• Coordonner le suivi des projets d'amélioration dont l'outil est partie prenante
• Définir une gouvernance transverse efficace : identification des parties prenantes (responsabilités, interactions), organisation, définition du WBS/OBS/planning
• Coordonner et piloter selon les exigences de Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Sûreté et Performance : suivi des actions, suivi des coûts, communication, rapport à la direction, comptes rendus de réunions
• Aider au suivi l'évolution du portefeuille de substances, mélanges et articles et maintenir la qualité des données 
• Intervenir sur les sujets réglementaires techniques (expertises réglementaires, formation et sensibilisation, communication et support auprès des équipes environnement/conformité réglementaire/santé & sécurité)

Profil :

• De formation ingénieur ou diplômé d'un master universitaire avec une spécialité Environnement et/ou Chimie
• Vous avez une expérience significative et réussie de minimum 5 ans, dans le domaine de la coordination de projets transverses dans un contexte de conformité réglementaire et digitalisation de l'information
• Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum)
• Diplomate et dynamique, votre relationnel vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs
• Vous aimez les projets collaboratifs, vous cherchez le consensus et vous arrivez à fédérer les équipes autour d'un objectif commun
• La connaissance des exigences réglementaires (REACH…) est un prérequis pour ce poste

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire brut annuelle à partir de 38 000 € suivant votre expertise
  
  

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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