Critères de l'offre
Métiers :
- Câbleur en électronique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- 21 900 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Description du poste
Donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire !
Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie de Blagnac recrute sur le poste de câbleur électronique F/H pour son client DAHER, groupe industriel français de référence dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions, l'entreprise offre un environnement de travail agréable et stimulant.
Rattaché(e) au service production, vous travaillerez pour le compte d'une start-up spécialisée dans la conception de drones.
Vos futures missions :
- Câblage électronique (cartes PCB et CMS traversant)
- Soudure à l'étain sous binoculaire
- Assemblage dans le châssis et réalisation d'essais
Description du profil
Le Profil Adéquat :
- Issu(e) d'une formation CAP/BEP dans les métiers industriels
- Issu(e) dune formation Bac pro MELEC ou CQPM câblage électronique
- Vous souhaitez découvrir le secteur aéronautique et y développer vos compétences
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rémunération : entre 25K€ et 30K€ selon profil

