Business Developement Manager Grand-Ouest / Commercial Grand-Ouest H/FSOCOTEC

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Socotec Monitoring et Infrastructure France, filiale du groupe Socotec (un des leaders mondiaux des TIC) et basée sur le Plateau de Saclay, est une PME spécialisée dans l'instrumentation et la surveillance de tous types d'infrastructures (barrages, ponts, tunnels, réseaux, etc.).

Ayant connu une très forte croissance depuis sa création en 2008, son objectif est aujourd'hui de devenir un leader mondial sur le marché du monitoring. Esprit d'équipe, autonomie, performance, engagement et excellence sont des valeurs essentielles à toute personne souhaitant intégrer Socotec Monitoring France.

Pour atteindre notre objectif, nous souhaitons développer notre présence en région, notamment à Nantes ou Rennes.

En tant que BDM vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale.

A ce titre vous aurez pour responsabilités :

• Une forte activité de prospection (5 meetings découvertes minimum par semaine) afin de continuer les efforts sur la région PACA et AURA, et nous faire connaître par l'ensemble des interlocuteurs du Génie Civil, Public et de l'Industrie
• Maintenir ces contacts pour créer une relation de confiance sur le long terme
• D'identifier tous les projets sur lesquels nous pouvons nous positionner et d'aller chercher les consultations
• Préparer avec l'aide de l'ingénieur Méthode et Etude de prix les réponses aux consultations
• Transformer les offres émises
• La présence sur des salons et conférences
• La mise à jour rigoureuse de notre CRM et ERP

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Vous êtes à l'aise avec la gestion en simultanée de plusieurs offres techniques dans votre panel.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000 - 60 000 €) selon profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Prime ambassadeur
• Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
• Plan d'épargne
• Jours de RTT
• Télétravail
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

Vous avez une expérience dans le Génie Civil ou le Bâtiment (de préférence sur une activité commerciale) et bénéficiez d'un réseau déjà établi

Vous avez une mentalité d'entrepreneur, vous êtes autonome, rigoureux et digne de confiance

Vous avez un excellent relationnel avec les clients et les collaborateurs internes

Vous savez trouver des solutions et être force de proposition

Une bonne gestion de la pression et des objectifs est un impératif

Processus de recrutement :

• Echange RH (20/30 min)
• Echange opérationnel avec la Directrice commerciale
• Echange avec le Directeur de la Business Line