Business Developer BtoB – Allemand courant F/HAPEC

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Vous parlez couramment allemand, vous aimez vendre et vous préférez développer une relation commerciale plutôt que prospecter dans le vide ?

Alors ce poste pourrait vous intéresser.

Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise internationale dans le recrutement d'un Business Developer BtoB - Allemand courant (H/F) .

L'objectif ?

Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle de professionnels germanophones.

Et bonne nouvelle : vous ne partez pas de zéro.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants, que vous devrez animer, fidéliser et surtout développer.

Ici, votre réussite ne se mesure pas uniquement au nombre d'appels passés, mais à votre capacité à générer du business.

Concrètement, vous allez faire quoi ?

Votre quotidien sera principalement rythmé par des échanges téléphoniques avec vos clients professionnels.

Votre rôle sera de développer leur activité et de multiplier les opportunités commerciales.

Au programme :

• Développer un portefeuille existant : contacter régulièrement vos clients, comprendre leurs besoins et identifier de nouvelles opportunités de vente.
• Générer du business : être proactif(ve), proposer des offres adaptées et transformer vos échanges en transactions.
• Animer votre portefeuille : relancer les clients moins actifs, maintenir le contact et encourager la récurrence des achats.
• Fidéliser vos clients : construire une relation commerciale durable et devenir leur interlocuteur privilégié.
• Assurer le suivi commercial : accompagner vos clients tout au long de leur parcours et veiller au bon déroulement des opérations.

Vous l'aurez compris : ce n'est pas un poste de prospection à froid toute la journée.

Mais ce n'est pas non plus un poste de gestion de comptes où l'on attend que le téléphone sonne.

Vous devrez aller chercher les opportunités, relancer, convaincre et développer votre chiffre d'affaires.

Votre enjeu : transformer un portefeuille de clients existants en un portefeuille de clients actifs, fidèles et générateurs de chiffre d'affaires.

Rémunération:

• Un salaire fixe pouvant aller jusqu'à 36 K€ brut annuel , selon votre profil et votre expérience.
• Un variable mensuel déplafonné , directement lié à vos performances commerciales.
• Une rémunération annuelle globale qui tourne en moyenne autour de 45 - 50K€ brut.
• Et pour les meilleurs commerciaux ? Certains atteignent les 80 K€ brut annuel.

Autrement dit, pas de plafond artificiel à votre rémunération : plus vous performez, plus vous pouvez gagner.

Le profil que nous recherchons

Nous n'attendons pas un parcours parfait, mais certains critères sont essentiels.

Les indispensables :

• Vous êtes très à l'aise en allemand. Vous êtes capable de mener une conversation commerciale, de négocier et de convaincre un interlocuteur germanophone.
• Vous avez une expérience commerciale en BtoB .
• Vous aimez le téléphone. C'est votre principal outil de travail et vous êtes à l'aise pour contacter, relancer et convaincre.
• Vous avez un tempérament commercial. Vous aimez atteindre vos objectifs, développer votre chiffre d'affaires et voir les résultats de vos actions.

Les plus:

Vous êtes aussi à l'aise en anglais. Notre client ayant une envergure à l'international, il est pertinent que vous soyez aussi à l'aise en anglais, pour une simple logique de perspective d'évolution.

Je suis Marjorie Croze , dirigeante du cabinet Croze Recrutement et recruteuse indépendante. J'accompagne entreprises et candidat(e)s dans le recrutement pour les fonctions Sales ou Marketing. J'ai à cœur d'accompagner les talents tout au long de leur parcours professionnel, avec une approche fondée sur l'écoute, la transparence et la confiance.
Mon rôle, c'est de créer des rencontres professionnelles : travailler main dans la main avec les candidat(e)s pour leur proposer des opportunités qui correspondent à leurs ambitions et à leurs valeurs.