Sales Development Representative (SDR)SOCIABBLE
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : SOCIABBLE
Imaginez une entreprise où les collaborateurs sont non seulement informés et engagés, mais aussi influents sur les réseaux sociaux. C'est ce que propose Sociabble depuis 2014 avec sa plateforme SaaS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. Aujourd'hui, Sociabble est utilisé par des géants comme Coca-cola CCEP, AXA, EDF, Accor, Renault Group, Capgemini, et Primark, dans plus de 180 pays.
Avec des bureaux à Paris, Lyon et Mumbai, Sociabble combine une expertise technique de haut niveau avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable. Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, les fondateurs, ont mis en place une entreprise qui intègre les meilleures pratiques SaaS et une culture bootstrapping, assurant ainsi la viabilité et la rentabilité à long terme.
Les valeurs de l'entreprise – simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité et confiance – sont au cœur de notre développement. Nos équipes, composées de profils variés et complémentaires, favorisent un environnement d'apprentissage continu par le mentorat.
Description du poste
Nous recherchons un Sales Development Representative pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Vous ferez partie du département Sales de Sociabble et jouerez un rôle crucial dans notre stratégie de croissance, contribuant directement à l'expansion future de l'entreprise avec un focus outbound.
Ce poste représente une excellente opportunité pour apprendre et exploiter certaines des meilleures pratiques en matière de Sales Development. Ce rôle favorise également la collaboration inter-départementale avec diverses équipes afin de maximiser votre impact.
Vos missions incluent :
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Prospecter et identifier des clients potentiels Grands Comptes et Mid-Market en France.
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Utiliser notre CRM, Zoho, pour les appels outbound et inbound.
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Collaborer avec notre équipe marketing, pour définir les messages d’approches des campagnes outbound.
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Appeler des prospects outbound et inbound pour initier des contacts et programmer des démonstrations avec les prospects pertinents.
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Obtenir des rendez-vous avec des prospects par e-mail, social selling et autres moyens créatifs.
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Développer des leads à partir de téléchargements de livres blancs, de participations à des événements et d'autres sources inbound.
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Utiliser les meilleures pratiques pour créer des séquences/cadences d'e-mails, d'appels et de social selling pour les campagnes outbound.
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Qualifier les leads en fonction des directives de l'équipe (méthodologie BANT).
Description du profil
Le candidat idéal :
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Vous avez impérativement une première expérience en Sales, de prospection en outbound (c'est un + si c'est en SaaS).
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Vous parlez anglais au minimum avec un niveau B2 (donc quasiment bilingue), car la plupart de nos échanges internes sont en anglais.
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Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, à l'écrit comme à l'oral, et vous savez comment être persuasif.
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Vous avez un mindset orienté ventes tout en souhaitant créer de la valeur.
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Parler au téléphone avec des personnes que vous ne connaissez pas ne vous fait pas peur, peu importe à qui vous parlez et qui est autour.
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Vous avez une excellente compréhension de la structure des entreprises, des industries et des enjeux, et nos projets vous intéressent (communication interne et engagement, défense des employés, social selling...).
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Vous avez d'excellentes capacités de gestion des priorités.
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Vous êtes très à l'aise dans des environnements innovants et avec les nouvelles technologies (l'utilisation d'outils d'IA est un must) et vous pouvez vous adapter aux changements rapides.