Business Developer - numérique (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Notre agence force de vente, recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la sécurité numérique, un business developer
Votre mission
Dans un contexte de développement ambitieux, vous intervenez en véritable chasseur(se) avec un objectif clair : conquérir de nouveaux marchés et ouvrir des comptes stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats, avec une forte autonomie et un objectif de performance.
Vos missions principales
Développement commercial & conquête
- Identifier et prospecter des comptes à fort potentiel (ETI, grands comptes, acteurs publics, partenaires stratégiques)
- Déployer une stratégie de prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn, social selling, salons, événements)
- Générer un pipeline qualifié et structuré
- Mener les rendez-vous de découverte et analyser les besoins
- Négocier et conclure les contrats
Pilotage du cycle de vente
- Qualifier et structurer les opportunités complexes
- Participer aux démonstrations et présentations de solutions
- Construire les offres commerciales en lien avec les équipes internes
- Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la signature
Coordination & expérience client
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques et support
- Garantir une transmission fluide des informations
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
Performance & amélioration continue
- Assurer un reporting régulier
- Analyser vos performances et optimiser votre approche
- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de vente
Conditions & avantages
Rémunération cible (OTE) : 40 000 € / an
Fixe : 26 000 €
Variable : 14 000 € déplafonné
Poste majoritairement sédentaire (déplacements ponctuels)
Avantages :
2 jours de CP offerts
Tickets restaurant (60 % pris en charge)
Prime 13ᵉ mois
Prime de vacances
Prime d'intéressement
Perspectives d'évolution
Poste évolutif vers Business Developer confirmé, Key Account ou Responsable développement selon performance, avec élargissement des responsabilités et évolution de la rémunération.
Le poste est basé à Lyon-2e-Arrondissement

Formation
Bac +3 minimum en Commerce, Business Development, Marketing ou équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans en développement commercial BtoB
Expérience confirmée en prospection active et ouverture de comptes
Habitude des cycles de vente structurés et complexes
Une expérience en IT, cybersécurité ou solutions numériques est un atout
Ce que nous recherchons avant tout
Un(e) véritable chasseur(se) :
Tempérament de conquête
Goût du challenge et du dépassement d'objectifs
Résilience et ténacité
Autonomie et sens de l'organisation
Excellente communication et capacité d'analyse
La connaissance des solutions de dématérialisation, cybersécurité ou identité numérique constitue un véritable plus.

26000 €/an - fixe + variable déplafonné (14000 environ) + TR + 13eme mois + intéressement + primes vacances