Business Developer- Graduate Program (H/F) - Alternance - Dunkerque (59)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chezManpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à partentière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaqueannée, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs etmanagers expérimentés.

Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrièred'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive àla clé ?

Ton quotidien :

Ce programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à despostes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeantsdès le début de leur carrière.

Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ouspécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire)et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales.Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur lesrésultats de ton secteur.

Ton parcours en 3 phases :

Phase 1 -Découvrir & immersion (Septembre - Octobre)

• Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process,clients, bassin d'emploi

• Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteursdominants

• Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politiquecommerciale

Phase 2 -Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance)

• Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME

• Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients

• Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim,recrutement, conseil)

• Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter

• Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseauxd'entreprises, acteurs emploi et formation

Phase 3 -Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)

• Lire et suivre le budget avec les managers de secteur

• Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière

Ta trajectoire après l'alternance ?

Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. Àl'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnellerapide en trois étapes :

1. Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin versta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients.

2. Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste deResponsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance.

3. Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) :tu pilotes plusieurs agences et managers.

Noust'offrons :

• Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet etindividualisé

• Le mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Directioncommerciale / DRH)

• L'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retourd'expérience

• Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dèsl'alternance

• Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant etresponsabilisant

En alternance, nous recherchons avant tout des talentsmotivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pourle développement commercial.

• Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026.
• Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable
• Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
• Esprit d'initiative et goût du challenge