CDI - Business Developer Drone H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Dans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Business Developer / Directeur de Projets H/F.
Le Business développer identifie les leviers de croissance du domaine Drones et Systèmes autonomes & collaboratifs (DSA) en France et à l'export.
A l'aise dans un environnement industriel et technologique, ayant un bon contact client, vous animez les projets de DSA en coordination avec la Direction des Ventes et du Marketing, les lignes de produits, les architectes et la R&D.
Les principales activités du poste sont :
En phase business development :
· A l'écoute de nos clients et des évolutions du marché, vous optimisez la capture des besoins et accompagnez les prospects dans leur expression de besoin ;
· En lien avec Direction Ventes & Marketing, vous élaborez et pilotez les plans d'actions pour tenir les objectifs de prise de commande inscrits dans le business plan de DSA ;
· En lien avec l'équipe d'autorité de conception et toutes les parties prenantes du Groupe, vous pilotez et contribuez à l'élaboration de proposition techniques et industrielles permettant de positionner DSA.
· Vous identifiez et pilotez les partenariats industriels et commerciaux contribuant au développement de l'activité et aux gains des affaires
· Vous contribuez à la définition des feuilles de routes de R&D en lien avec les besoins des clients à identifiés à court/moyen et long terme.
En phase d'offre :
· Vous êtes Directeur de Projet en charge de mettre en œuvre le Capture Plan et vous coordonnez les équipes engagées dans l'offre en lien avec le Directeur d'Offre.
· Vous participez aux offres industrielles en visant à maximiser la réutilisation des solutions/produits issus des lignes de produits.
· Vous gérez, avec le Responsable Commercial de l'affaire, la relation avec le client durant la phase de réponse afin d'entretenir un climat favorable et satisfaisant à la sélection de Naval Group.
· Vous contribuez avec le Responsable Commercial de l'affaire à la préparation et la négociation du marché jusqu'à sa notification à Naval Group.

Enfin, tout au long du processus, vous anticipez les évolutions du marché au profit des lignes de produits pour garantir la compétitivité de nos offres.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs.

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes dans un contexte France, Europe (FED) et International :

- Business développement

- Marketing

- Ventes

- Relation clients

- Gestion de projet en environnement technique

- Maitrise des outils nécessaires aux supports marketing

· Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

- Autonomie et initiative

- Aisance relationnelle et capacité d'écoute

- Capacité à fédérer et à être force de persuasion

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Capacité à produire le reporting

- Niveau d'anglais fluent écrit et parlé

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.