Business analyst cristal (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Notre entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.

Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.

Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.

Poste et missions

Dans le cadre de notre développement et de l'optimisation de nos processus liés aux flux internationaux, nous recherchons un Business Analyst pour gérer nos applications dédiées à ces flux, et plus particulièrement l'application Cristal qui est la plateforme permettant de processer les virements de trésorerie vers les systèmes organisés (Euro1/ABE, Target2).

Le business Analyst a un rôle clé dans l'amélioration des processus et la mise en œuvre de projets.

Votre mission : Au sein de la squad Cristal en place vous serez en charge de :

- La prise en charge des besoins

- La réalisation des analyses,

- Du suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires

- De la préparation, du suivi et réalisation des tests,

- La conduite du changement métier

- Du suivi post mise en production

Profil et compétences requises

Votre expérience professionnelle :

- Vous disposez d'une expérience bancaire confirmée dans le domaine des paiements Euro unitaire,

- Vous avec une bonne connaissance de l'outil Cristal

- Vous maitrisez les caractéristiques du réseau SWIFT, ainsi que des messages de paiement aux formats SWIFT MTxx, et XML ISO20022 sur les systèmes de place Target2 et Euro1/Step1, CBPR+ • Vous avez des connaissances des nouvelles évolutions dans le domaine des paiements

- Une connaissance des aspects trésorerie serait un plus

Vos compétences :

- Capacité à intégrer des projets de façon autonome,

- Fort esprit analytique et capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,

- Anticipation / esprit d'initiative,

- Organisation, méthode, rigueur, fiabilité,

- Respect des délais et réactivité,

- Coopération et transversalité.

- Des compétences informatiques seront considérées comme un plus

Langues

- Maitrise de l'anglais

Personnalité

- Esprit d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, autonomie et proactivité

- Organisation, forte motivation, qualités relationnelles, esprit d'équipe.

- Gestion des priorités, sens du résultat

- Capacité à coopérer en équipe et de manière transversale

- Sens de l'urgence et de l'alerte

- Respect de la déontologie

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),

• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :

• 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours,

• 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique,

• 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.

• La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail

• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,

• 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés),

• 60% de prise en charge des frais de transport,

• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 euros annuel,

• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations

• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...