Business Analyst H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Embedded Application System, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Business Analyst H/F.

La mission s'inscrit dans un programme de transformation de l'organisation visant à améliorer l'efficacité de la delivery, la gouvernance et l'excellence technique. Un rapport de diagnostic a mis en évidence des lacunes en pratiques agiles, en analyse métier et en leadership technique.

Pour y répondre, l'objectif est de renforcer les équipes via des expertises externes (Scrum Masters, Business Analysts, Technical Leads) afin d'améliorer les pratiques agiles et la gouvernance.

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Missions :

• Gérer l'efficacité de la delivery, la gouvernance et l'excellence technique

• Optimiser la gestion des exigences et l'alignement métier,
• Renforcer la conception technique, l'architecture et la qualité du code, tout en accélérant l'onboarding et le transfert de compétences.
• Intégrer avec ServiceNow pour la gestion de la demande et une maîtrise recommandée de la suite IBM ALM utilisée pour la delivery applicative.

Profil :

• Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.

• Excellentes compétences en communication pour faire le lien entre les équipes métier et techniques.

• Expérience en modélisation des processus et en rédaction de spécifications fonctionnelles.

• Connaissance des techniques de priorisation et de refinement du backlog.

• Compréhension de l'analyse de données et du reporting.

• Maîtrise des outils de gestion des exigences (Jira, Confluence).

• Connaissance de la suite ALM IBM (RNG, EWM, ETM) pour la documentation des exigences et la traçabilité.

• Pour l'un des profils, des compétences sur Copilot Studio sont également requises, la personne devant concevoir et développer des agents pour les besoins métiers.

• Les certifications CBAP, PMI-PBA seraient un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 45 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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