Critères de l'offre
Métiers :
- Backend Lead (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Compétences :
- Architecture logicielle
- Intégration continue
Lieux :
- Ronchin (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADEO Siège
ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l'amélioration de l'habitat et du DIY, a réalisé un volume d'affaires de 31,5 milliards d'euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.
Écosystème d'entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d'utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l'adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s'appuyant sur des ressources communes solides.
Au sein du siège du groupe, la mission de nos 2300 collaborateurs est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l'habitat.
Description du poste
ADEO, QUI SOMMES-NOUS ?
ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l'amélioration de l'habitat et du DIY, a réalisé un volume d'affaires de 31,5 milliards d'euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.
Écosystème d'entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d'utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l'adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s'appuyant sur des ressources communes solides.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l'habitat.
Face à cette transformation, nos équipes Digital, IT et Data conçoivent des solutions innovantes et modulaires, travaillant main dans la main avec les métiers pour proposer des produits plus agiles et efficaces, adaptés aux besoins des clients.
LE CONTEXTE
L'équipe APIXP développe l'API Expérience au sein de l'entreprise et a pour mission de devenir le centre d'intégration des données et le centre de compétences sur cette thématique. L'équipe est cross-fonctionnelle et compte environ 10 personnes, dont 4 développeurs.
Les objectifs principaux sont :
Assurer une transparence totale sur le cycle de vie de nos API, considérées comme des actifs numériques essentiels, pour l'ensemble de notre écosystème digital.
Enrichir et simplifier l'expérience des développeurs (DX) en mettant à leur disposition des outils robustes pour créer et maintenir des API d'une qualité irréprochable
Déployer un catalogue d'API externe performant, afin d'encourager les développeurs tiers à innover et à bâtir leurs propres solutions en s'appuyant sur les données et les capacités de nos différentes business units.
Le périmètre de l'équipe couvre les produits suivants :
Catalogue d'API (développé en interne)
API Testing Tool
API/Kafka Mock Tool
API Gateway (technologie mature)
Service Mesh (nouvelle technologie en cours d'évaluation)
API Guidelines (à destination des développeurs de l'entreprise)
L'équipe collabore étroitement avec les architectes d'entreprise et les chercheurs UX afin de fournir une expérience utilisateur transversale et fluide, couvrant la publication, la consommation et le contrôle des API.
VOTRE MISSION
En tant que Lead Engineer, vous êtes le garant technique et le référent clé de l'équipe APIXP. À ce titre, voici vos principales missions :
Vous êtes responsable d'architecture du code
Vous prenez le leadership sur la qualité du code au sein de l'équipe
Vous représentez l'équipe APIXP lors des synchronisations techniques entre les équipes produit
Vous animez opérationnellement l'équipe produit (suivi de qualité du code, accompagnement de montée en compétence, animation du delivery, pilotage des prestataires)
Responsabilités partagées avec l'Engineering Manager :
Prise de décisions architecturales concernant l'intégration des produits de la plateforme API avec les produits d'écosystème d'ADEO
Collaboration avec les architectes d'entreprise pour l'amélioration continue des guidelines API
Activités complémentaires attendues :
Participation au run (exploitation / maintien en conditions opérationnelles) de la plateforme API
Participation au système d'astreinte (on-call)
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Senior Engineer ou équivalent.
Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation avec un haut niveau d'expertise.
Vous avez une solide expérience en architecture logicielle et en design de solutions complexes.
Vous appliquez avec rigueur les bonnes pratiques de développement (gestion du code source, intégration continue, tests automatisés...).
Vous avez démontré votre capacité à coacher des développeurs, y compris des profils seniors.
Vous savez fixer des objectifs techniques, piloter leur réalisation, et garantir la qualité des livrables.
Vous êtes capable d'interagir avec des équipes métiers et de faire le lien entre vision business et enjeux techniques.
Vous contribuez activement à l'animation de la communauté tech : rédaction de contenus, participation à des événements internes / externes.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et leadership naturel.
Conditions du poste :
CDI à temps plein.
Modèle de travail hybride
Localisation : Ronchin.
- D'un environnement stimulant qui encourage l'initiative et l'esprit entrepreneurial
- De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences
- De perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'un groupe international
- De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire
- D'une politique de télétravail flexible
- D'un soutien à la mobilité douce : participation à l'achat de vélos et trottinettes, ainsi qu'une indemnité pour le covoiturage
ADEO Services s'engage pour plus de diversité et d'inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l'adaptation de leur poste de travail.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !

