Critères de l'offre
Métiers :
- Avoué de cour d'appel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Normandie
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez aux affaires d'acquisition, de rénovation ou d'amélioration des machines de production et des moyens de levage.
Vos principales missions :
- Collecter les besoins auprès des services concernés par l'investissement
- Traduire ces besoins et les rédiger dans des cahiers des charges
- Assurer le rôle de prescripteur technique en binôme avec l'acheteur et en interface avec les fournisseurs
- Challenger les solutions proposées et aider à l'arbitrage en interne sur la configuration retenue
- Suivre des concepts lors de la phase d'étude et d'industrialisation des machines spécifiques
- Suivre la fabrication de la machine avec le fournisseur retenu
- Piloter les phases d'acceptation par Naval Group pour garantir le respect des exigences techniques et des délais contractuels
- Piloter la phase travaux sur site an assurant la sécurité des intervenants
- Réaliser la recette de la machine sur site à travers la réalisation d'essais et de l'examen de conformité par rapport à la directive machine
- Etablir le plan de maintenance sur la base des préconisations du constructeur
- Intégrer les données dans la GMAO
- Déclencher et suivre les interventions en SAV
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
Description du profil
ET VOUS ?
- Votre formation : BAC +5, Diplôme d'Ingénieur ou Master type MMRI Maintenance et Maîtrise des Risques Industriels.
Une expérience d'au moins 3 ans est attendue sur des missions équivalentes et en environnement industriel à forte valeur ajoutée.
Vous avez une bonne connaissance des règles et processus Achats.
- Vos connaissances : bonne connaissance technique des équipements industriels (mécanique, soudure, hydraulique, électricité et automatisme) ; maintenance et travaux neufs.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et la connaissance de la GMAO sont un plus.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec méthode.
Votre dynamisme et votre capacité à prendre du recul seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

